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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。而对于国企的劳务派遣问题，需要根据具体情况来看待。如果是在符合相关法律法规的前提下进行的，是可以实行国企劳务派遣制度的。
需要注意，在实施过程中要保障被派遣员工的权益和利益，必须严格按照相关规定执行。专升本方面，是否可以进入国企也要视具体情况而定。
专升本毕业生如何进入国企？
想要进入国企工作并不是一件容易的事情，首先要满足招聘条件和岗位需求。对于专升本毕业生来说，在选择报考岗位时需要关注该岗位是否适合自己、是否符合个人发展方向等因素。
同时还需加强自身能力和素质提高，增强竞争力。比如通过参加各种培训、考取相关证书等方式提高自身综合素质；积极参加社会实践活动、拓宽交际圈等方式增强自身社会经验。
通过各种途径了解国企招聘信息，如招聘网站、人才市场、校园招聘等。同时还需注意提高个人简历的质量和效果，以便更好地展示自己的优势和特长。
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