选调生借调到组织部，留下的机会大吗 选调生借调到组织部,留下的机会大吗知乎

选调生借调到组织部，留下的机会大吗？

　　选调生，是指各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。从上面可以知道，选调生有着很多普通公务员没有的优势。这些优势包括：

　　第一、年龄较轻。选调生都是应届毕业生，刚刚毕业就成为了公务员，年龄上有优势。如果是本科毕业生，年龄一般不会超过23岁，硕士研究生一般不会超过26岁，而博士研究生一般不会超过30岁，相对于普通参加公考的公务员，年龄要小一些，因为很多可能参加过很多次考试或者先参加工作过，年龄一般都在26岁左右，有些甚至在30岁以上，卡着35岁以下这个点考入也存在。

　　第二、学历较高。选调生必须是本科及以上毕业生，最低学历就是本科，现在很多都是硕士研究生，学历上也有优势。早前的公务员，有些学历可能在大专以下，现在基本上在县乡都是要求大专以上文化程度，在市级一般要求本科及以上学历，总体学历要求要比选调生低一些。

　　第三、素质较高。选调生基本上都是从985或211重点大学中选拔的。选拔的人都是品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，很多都是学生干部或是党员或预备党员，绝对是学生中的佼佼者，综合素质较高。

　　第四、着重培养。选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的，表现优秀，是会看在上级组织的眼中，能够被发现并及时提拔，有着普通公务员没有的优势。

　　这因为如此，选调生如果借调到组织部门，是比其他普通公务员有机会留下来，但也不是绝对的，同样需要满足条件和机遇，主要要考虑以下几个问题：

　　第一、基层工作年限。选调生都是要下放到基层工作一定的年限，通常来说，本科毕业生要到基层工作不少于3年，硕士和博士研究生在基层工作不少于2年，而且一般本科和硕士研究生到乡镇工作，博士研究生可到市县工作。如果基层锻炼时间未到，即使在借调期间表现优秀，组织部门想要调过去，也是不行的。

　　第二、管理权限。选调生是由省级组织部门选拔的，管理权限在省级组织部门，省级组织部门会动态管理选调生，可以及时提拔或调整选调生。一般选调生在达到规定的基层工作年限后，是可以调动的，但要按干部管理权限审批。一般调动后原单位应向新接收单位如实介绍选调生本人的锻炼成长情况，以利于继续培养，并报省级组织部备案。

　　第三、工作表现。选调生不管是在基层工作还是在借调期间，要表现优秀，符合干部队伍四化方针和德才兼备的原则，才可能被选拔任用，包括及时提拔到乡镇、街道领导岗位，提拔到县以上党政机关，当然也包括调到组织部门。省级组织部门是鼓励和支持选调生参加公开选拔领导干部和竞争上岗等活动的，这样更加促进选调生在平等竞争中脱颖而出。

　　综上所述，选调生是年龄轻、学历高、综合素质强的人员，又有组织的重点培养，如果借调到组织部，满足基层工作年限、表现优秀，按照管理权限审批，是很有机会调入组织部的。