三支一扶贫困生需要什么证明材料 三支一扶贫困生需要什么证明材料和材料

　　很多小伙伴都去考了三支一扶，那么三支一扶贫困生需要什么证明材料呢？下面是小编整理的相关信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

　　三支一扶贫困生所需证明材料

　　三支一扶贫困生一般需要的证明有，《城市最低生活保障金领取证》、《特困职工优待证》；低保和建档立卡贫困家庭、农村牧区特困救助范围的家庭证明；信用助学贷款、国家助学贷款证明；经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭子女证明；经民政部门认定的特困供养人员和孤儿的证明。具体证明要求以官方发布公告要求为准。

　　以2023年内蒙古三支一扶招募公告中关于贫困生范围规定为例：

　　1.对报名参加招募考试的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族高校毕业生，在考试总成绩上加5分。

　　2.贫困家庭高校毕业生包括：持有《城市最低生活保障金领取证》和《特困职工优待证》家庭的子女；经民政、扶贫部门确定的农村牧区低保和建档立卡贫困家庭子女、农村牧区特困救助范围的家庭子女；经教育部门认定大学生在校期间有生源地信用助学贷款、国家助学贷款的毕业生；经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭子女；经民政部门认定的特困供养人员和孤儿。

　　3.同时符合贫困家庭和蒙古语授课的高校毕业生，在报名时只允许填报其中一个选项，未按照规定填报的，不享受按比例招录的政策，视为普通类考生。

　　4.考生应根据家庭所在地等实际情况，选择服务盟市，考生可自主选择盟市考点。

　　5.报名和考试中弄虚作假的，取消其录取资格。

　　三支一扶报名条件

　　(一)招募对象

　　1.省内普通高校、吉林省户籍生源的国内普通高校、国家承认学历的国(境)外高校(吉林省户籍生源)的全日制2018、2023、2023届毕业生，大专以上学历，年龄35周岁以下(1984年7月17日以后出生)。

　　2.省内技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考相应岗位。

　　3.非全日制研究生与全日制研究生同等对待，但非全日制研究生取得研究生学历前的大专、本科学历需为全日制。

　　4.报考支医岗位的考生，不限毕业年限。

　　5.历届在吉林省服务期满，考核合格并取得服务证书但始终未落实编制、年龄40周岁以下(1979年7月17日以后出生)的“三支一扶”人员，可报考符合岗位招募条件的2023年“三支一扶”岗位，笔试成绩加10分。

　　(二)招募条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.2023届大专、本科毕业生需在2023年7月31日前取得毕业证;研究生需在2023年12月31日前取得毕业证(取得毕业证前能正常上岗履职，不能正常履职或上述期限内未取得毕业证的，取消招募资格);国(境)外高校毕业生需在资格复审前取得教育部留学服务中心的学历认证书(届时未取得学历认证书的，取消招募资格)。岗位条件对学位有要求的，还应在上述规定期限内同时取得学位证。

　　6.报考支教岗位考生应具有相应教师资格。其中2018、2023、2023届毕业生报考支教岗位的，可按照“先上岗、再考证”阶段性政策有关要求报考，并在上岗1年内取得相应教师资格证，期限内未取得的，取消招募资格。

　　7.报考支医岗位的考生应具有相应职业资格。其中2018、2023、2023届毕业生报考护理、兽医等需要护士执业资格、执业兽医资格岗位的，可按照“先上岗、再考证”阶段性政策有关要求报考，并在上岗1年内取得护士执业资格证、执业兽医资格证，期限内未取得的，取消招募资格。

　　8.符合岗位所需其他条件。

　　9.有下列情形之一的人员不得报考：(1)不符合招募岗位条件要求的人员;(2)在读的非2023届毕业生不得用已取得的学历、学位报考;(3)现役军人;(4)截至2023年7月17日在岗的“三支一扶”人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(6)其他不得报考的情形。

　　10.回避情形。依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三支一扶优惠政策

　　1、公务员、选调生招录方面。

　　每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。

　　2、事业单位招聘方面。

　　每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。

　　3、事业单位简化程序直接聘用方面。

　　原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。

　　4、继续教育方面。

　　服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

　　5、创业就业方面。

　　自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

　　6、学费补偿方面。

　　应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受学费补偿政策。

　　7、其他方面。

　　“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。