在职研究生政策变化 政策改革后在职研究生报考条件范围扩大了吗

随着在职教育的不断发展，在职研究生教育得到了大力发展，有越来越多的在职人员选择通过这种途径读研，获取硕士证书。2016年在职研究生政策进行了重大改革，那么，政策改革后在职研究生报考条件范围扩大了吗？

一、一月联考

政策改革后，一月联考发生了很大的变化，其与全日制研究生统一了标准，实行相同的考试招生政策和培养标准，所以考试难度有所提升。而且，一月联考的报考条件发生了一定的变化，可以说范围扩大了。

十月联考中的专业纳入一月联考后，一月联考中的专业就分成了两类，一是管理类专业，二是非管理类专业，这两类专业的报考条件是不一样的。政策改革后，管理类专业如工商管理、公共管理等，报考条件没有变化，依然是：本科毕业有三年工作经验，专科毕业有五年工作经验，已经获得硕士、博士学位的人员有两年工作经验。而非管理类专业如法律硕士、工程硕士等，报考条件就与之不同了，降低了很多，还允许应届生报考，具体是：专科毕业有两年工作经验，本科应届生以及已经获得硕士、博士学位的人员可以报考。

由此可见，政策改革后，一月联考的报考条件范围扩大了。

二、同等学力申硕

此次政策改革并没有涉及同等学力申硕，所以，这种在职研究生形式的报考条件是没有什么变化的。一般而言，报考同等学力申硕，具备专科以上学历的人员就可以免试入学，参与课程学习；而本科毕业有学士学位满三年，或者是已经获得硕士、博士学位的人员，可以参加同等学力申硕考试，最后可以获得硕士学位证书。

由此可见，政策改革后，同等学力申硕的报考条件范围没有变化。