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安徽事业单位联考招聘报考条件是什么 安徽事业单位联考招聘报考条件是什么

2022年12月20日 14:07:48资讯6

本文导读
安徽事业单位联考招聘报考条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。

  安徽事业单位联考招聘报考条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

安徽事业单位联考招聘报考条件是什么 安徽事业单位联考招聘报考条件是什么

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年4月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。2023事业单位模拟题

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  一、基本感知

  C类考试中常常会出现一类题型是科技实务题,这类题型主要考察大家的调查研究能力,这也是学生较为头疼的一类题型。科技实务题一般都会给背景材料以及两个小问题。背景材料常常会涉及有文字材料,也会设计图表表格,材料主题仍围绕理科类话题结合数字数据进行论述。

  二、例题解析

  1.根据表1和表2,概括2011—2014年中国城镇人口数变化情况并分析其可能原因。

  要求:概括分析恰当,条理清晰,不超过100字。

  【试题解析】

  一、审题:

  任务:问题一:概括2011—2014年中国城镇人口数变化情况。

  问题二:分析变化的可能原因。

  二、析点:

  1.变化:

  要点1:2011年城镇人口69079万人、2012年城镇人口71182万人、2013年城镇人口73111万人、2014年城镇人口74916万人。

  分析要点1:城镇人口逐年增长,由69079万人增长到74916万人。

  要点2:城镇人口占全国总人口比重:2011年51.3%、2012年52.6%、2013年53.73%、2014年54.77%。

  分析要点:城镇人口比重逐年增加。由51.3%增加到52.77%。

  2.可能原因:

  要点1:2011年—2014年农村人口逐年下降。

  分析要点:农村人口流入城镇。

  要点2:2011年—2014年整体0-14岁人口一直大于60周岁以上的人口。

  分析要点:城镇出生人口大于死亡人口。

  三、加工书写:

  变化:1.城镇人口逐年增长,由69079万人增长到74916万人。2.城镇人口比重逐年增加。由51.3%增加到52.77%。二、可能原因:1.农村人口流入城镇。2.城镇出生人口大于死亡人口。

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