人力资源师证有用吗 含金量高吗 人力资源师证有用吗 含金量高吗知乎

　　领取补贴：据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，可领取补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴。

　　领取补助：目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

　　促进就业：目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

　　人力资源管理师用处很大，含金量也十分高。对于人力资源专业的人员来说，有了这个证书在找工作的时候更加受到重视，对于非人力资源专业的人员来说，人力资源管理师证书是入门的条件。

　　中级人力资源管理师的用处

　　就业机会

　　持有中级人力资源管理师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率，并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。

　　升职加薪

　　持有中级人力资源管理师证书不单单可以增大我们面试的可能性，同时是我们升职加薪的强有力证明。没有人会一直想要做基层工作。当我们掌握了丰富的工作经验，想要同领导提职位提升，证书就成了你可以拿出手的有力说明。

　　领取补贴

　　此外，根据国家的规定，获取初级人力资源管理师补贴标准为1000元，获取中级人力资源管理师补贴1500元。具体标准以各地要求为准。

　　加分落户

　　获取中级人力资源管理师，北上广等一线的城市可以直接申请工作居住证，而且可以积分落户。

　　人力资源师证考试内容

　　二级和一级考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

　　三级和四级考试科目：《理论知识》和《专业技能》

　　《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。

　　《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。

　　《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作答辩，考试方式为口头或书面答辩。