2022最新公务员等级一览表 2022最新公务员等级一览表图片

　　公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。下面是小编整理的有关信息，一起去了解一下吧!

　　推荐阅读：2022年公务员工资套改等级标准对照表（最新附表）

　　1、公务员等级一览表

　　国务院总理：一级;

　　国务院副总理，国务委员：三级至二级;

　　部级正职，省级正职：四级至三级;

　　部级副职，省级副职：五级至四级;

　　司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级;

　　司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级;

　　处级正职，县级正职，调研员：十级至七级;

　　处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级;

　　科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级;

　　科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级;

　　科员：十四级至九级;

　　办事员：十五级至十级。

　　2、公务员职务工资对照表

　　3、公务员和事业编的区别

　　事业单位和公务员他们实际上组织架构是不一样的。一般而言公务员所具备的是公务员身份，他们的人员组织架构不一样。公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。

　　事业单位人员组织架构不一样，并且比较复杂，一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。以上岗位都分别设有不同的人员，因此事业单位下设的职位比较多，人员架构也相对复杂，这也是二者的不同之处。

　　另外公务员和事业单位的晋升机制也不一样。公务员编制都是行政单位，因此晋升机制比较完善，同时晋升的考察也比较全面。

　　因为公务员作为我国重要的机构组成部分，每一个公务员编制都是经过严格、正规的考试进入的，因此公务员是我国的重点培养对象，在晋升机制上面也是比较公平公正。而事业单位的晋升机制相对不一样。

　　因为事业单位分为不同的岗位，管理岗、技术岗、工勤岗等，每个岗位的晋升机制都有所不同，事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点，这也是二者的区别。