当前位置:首页 > 资讯 > 资讯 > 正文内容

最低服务工作年限什么意思 最低服务年限啥意思

2023年01月06日 15:09:05资讯8

本文导读
最低服务年限是指:报考某一岗位的考生,经过考察录用后,必须在所考单位服务满岗位所要求的最低服务年限,如表述为最低服务年几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上等,一般岗位的最低服务期限是五年。

  最低服务年限是指:报考某一岗位的考生,经过考察录用后,必须在所考单位服务满岗位所要求的最低服务年限,如表述为最低服务年几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上等,一般岗位的最低服务期限是五年。

  不难发现,很多基层岗位都设有工作年限。这其实涉及到留住基层人员。众所周知,基层工作一般比较辛苦,工作琐碎、时常加班,但待遇和发展机会都不算理想。

最低服务工作年限什么意思 最低服务年限啥意思

  很多基层人员在待过一段时间后会想要逃离,特别是没吃过苦的年轻基层人员。国家设置服务年限的初衷,是为了选拔愿意留在基层的人,重视培养基层年轻干部,想留住人才。

除标明原创以外的内容,其他源于网络,请以官方为准。如有侵权:yimgjqzd@qq.com 或者 点击提交 】第一时间进行删除!

分享给朋友:

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。