高铁工作人员工资待遇多少 前景好不好 高铁工作待遇怎么样

高铁乘务员的工资一般在4500—6000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

高铁工作工资待遇如何

随着我国国内经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。

高铁工作人员工资构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。

1、高铁乘务员，话务员，售票员：实习工资3300～4000元，上岗工资4500～5500元;

2、高铁/火车司机：实习工资5000元，上岗工资6000元以上;

3、高铁/动车制造与检修，铁路电工，铁路信号工：实习工资4500元，上岗工资6000以上;

4、国际高铁乘务员：实习工资5000元，上岗工资6500元以上。

高铁专业就业前景

我国高速铁路运营里程居世界第一位，正在建设之中的高铁铁路有1万多公里。今后几年，我国高速铁路建设将进入全面收获时期。我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市，覆盖全国90%以上人口，“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。到2018年至少需要新增加50000多名乘务员岗位。因此，动车乘务员的就业前景十分广阔，全国大概需要400万名高铁地铁管理和应用型人才。

而现实中仅靠学生在普通大学学习的大而空洞的理论知识已经远远不能达到现在工作实际的要求，所以，学校根据严格科学的人才市场调研，结合在高铁地铁职业教育长期的丰富经验，一切从学生的未来就业前途考虑出发，特开始了最具广阔专业前景高铁动车乘务员专业。

高铁专业就是为现代化城市的高铁运营培养的高级综合性人才，高铁专业要求学生掌握基本的高铁企业战略管理、国际旅游基本理论知识、人力资源管理。要求本专业学生具备公关能力、组织能力和涉外经营能力。高铁专业的就业方向主要是：全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务与管理工作。