人力资源管理师是干什么的 证书能职称评审吗 人力资源管理师属于职称证书吗

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师是干什么的

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师主要负责处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题；确定工作方法，开发相关工具；指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度；对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估；听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

人力资源管理师证书可以职称评审吗

依据人力资源和社会保障部2021发布的《进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》可以得知，取得相应的人力资源管理师技能等级证书之后是能评职称的，技能证书不但是上岗需要，还可参加职称评审，证书效力大大提升。

不过注意实施时间，是从发文之日起计算，就是说从2021年起取得的人力资源管理师技能等级证书能评职称，之前取得的不能评职称。

人力资源管理师证书能全国通用吗

有不少报名人员询问：人力资源管理师证是否全国通用？当下很明确的告诉大家，通过考试获得的人力资源管理资格证不仅全国通用，同时还国际互认（凡承认中华人民共和国的国家均有效）。

人力资源管理师含金量是比较高的。作为职称证书，能够享受一连串的补贴和福利，并且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就可以获得对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。