人力资源面试常见问题 面试一定要问hr的6个问题

人力资源人员面试常见问题：1、自我介绍：我叫XX，在来XX之前在XX做了XX工作，应聘什么岗位；2、对自我的评价：形象好，沟通能力强，为人诚恳，技术强，学习能力强等；3、对岗位的理解：该岗位需要有良好的服务态度、专业的知识水平等。

人力资源面试的常见问题及回答

1、请简单自我介绍

回答：我是xx，来自广东广州，毕业于**学院，本科学历，人力资源专业，应届毕业生，在学校有书法社团工作经验。

2、用最简洁的语言进行自我评价

回答：在大学期间任职书法社副社长职务，协助社长做社团招生、校书画展、社团日常管理工作。我总共招收100名社团成员，举办过3次校书画展，个人荣获书画二等奖。大学的社团工作也获得学校领导的一致认可。朋友都说我形象好，沟通能力强，为人诚恳，技术强，学习能力强。

3、您认为此工作岗位应当具备哪些素质

回答：人事行政助理岗位，需要服务意识好、熟悉专业知识、工作思路清晰、情商要高。这些素质是我大学担任副社长期间锻炼出来的。