在职博士研究生含金量如何 在职博士研究生含金量如何计算

在职博士含金量如何?一个人要想有更好的发展，就必须不断充实自己，提升自己的社会竞争力。很多人在申请在职博士时犹豫不决，因为他们不知道在职博士的含金量是多少。

如果含金量不大，报考就没有意义了。在职博士和脱产博士都有各自的优点和缺点。如何平衡学习、工作和生活，使许多在职人员难以选择。

事实上，在职博士的课程设置与统一招聘博士的课程设置相同。在职博士虽然是在职学习，但他们学习的课程是按照博士统一招生大纲设置的，享受与博士统一招生相同的教师。

在职博士除了学习知识之外，还可以在工作过程中积累实践经验。从这个角度来看，在职人员读在职博士要比脱产博士更现实。

在职博士的含金量与同招博士相同。申请在职博士取得的学位证书，国家也认可。一般来说，学院和大学会为在职博士生预留8年的学分。八年内达到博士学位申请条件的，即可申请攻读博士学位。

所获证书含金量

在职研有多种招生方式，同等学力方式申硕成功可获得国家承认的硕士学位证书，专业硕士毕业可获得国家承认的研究生学历和硕士学位双证书，国际硕士、中外合办毕业所获国外院校的硕士学位证书，通过教育部留学服务中心认证后在国内也被承认。所获证书对学员应聘理想工作职位、升职加薪、评定职称、申请继续读博士、报考国家公务员、申请落户积分、申请出国留学等均有较大帮助。

在职研究生的含金量究竟如何呢?

其实对于在职人员读研有多种方式，常见的是非全日制研究生，通过考研的方式就读;通过同等学历申硕，拿到硕士学位;还有就是读国外的硕士，拿到国外院校的学位。

不管是哪种方式，都能刷新自己的教育背景、丰富自己的履历，区别就是单双证的问题。

非全日制研究生含金量很大，可获得研究生学历+硕士学位。

同等学历申硕和国外硕士，只能获得学位，但因难度低一些更适合在职人士。

在“求职”方面

学历贬值的背景下，学历确实在职场中有更大的优势。在职研究生既满足了用人单位对学历的要求又满足了用人单位对工作经验的需求。所以在职研究生在求职方面更吃香。

在“薪资待遇”方面

1 月 5 日早间，" 本科毕业月平均起薪 5825 元 " 话题蹿上微博热搜前几。调查显示，2021 年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为 14823 元、10113 元、5825 元、3910 元。研究生和本科专科之间的差距还是比较大的。并是不学历歧视，研究生确实可以做本科专科的工作，但是本科专科胜任了研究生的工作。这就是待遇为什么差距这么大的原因!

在“评职称”方面

这个主要是事业单位、国企，获得在职研究生硕士学位，评职称工作年限要求少，也更有优势。研究生会优先获得好的职称，在薪资和工作地位方面来说会优先得到提升。

在职研究生的含金量，主要体现在它的在职场中所起的作用。

微观：

1 镀金：对于理科博士而言，毕业需要达标，你不做实验，谁给你做?谁做的实验能给你那人家呢?除非你跟导师关系到一定地步了，老师强迫其它学生把别人的成果给你，人家背后也得怎么骂你。对于文科博士而言，我不做评价，可能在职博士更适合文科博士，文字的东西自己努点力就能搞定。

2 想跳槽，你原来单位允许你么?或者你必须把原单位的工作协调好，理科博士，每天苦哈哈的做实验，还不一定能出结果，说不定得延期毕业，如果你不满意现状，那是必须得在博士期间学到真东西的，原单位可以么?你可以么?文科博士我不懂

宏观：

我觉得国家，各大单位是不认可在职博士的，除非自己单位的在职博士。大家都明白在职博士的意思，跟没有保障的全日制相比大部分是不会用尽全力去工作。老板们的名额有限，哪个老板都有很多项目，需要劳动力干活，国家要含金量很好的博士去培养。所以在职博士在社会的认可度也一般。

总结，鱼和熊掌不可兼得，看你想要啥，冒险更好?安于现状?可能你读了博士，得多么很好才能找到很好的工作，甚至不如现在的工作。硕士好毕业，用不着咋滴。博士必须有两下子，学到真本事，因为这是你以后吃饭的家伙，自己权衡好。考虑一下自己的硕士水平【水平不够，读博士很费劲】，硕士背景，现有工作情况，读了博士你要去干什么，未来工作带来的效益是否比现在好?博士以后的工作，你能不能应付?科研?学校?企业?

我是辞职读的博士，当时一度后悔，现在是大学老师，也算熬出头了。没法评价哪个生活更好，也得付出到那。