年终奖没有计提如何做账 年终奖没有计提会计处理

年终奖没有计提如何做账，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，如果不太了解，别着急，本文考研集训营为大家整理了相关知识，一起来看看吧。

年终奖没有计提如何做账

1.单独作为1个月工资、薪金所得纳税

2.选择适用税率：均摊到12个月

（1）发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

（2）发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定适用税率和速算扣除数。

计算应纳税额：

（1）全年一次性奖金与当月工资合并（当月工薪不够缴税标准）

小王8月入职工作，月工资为3200元，12月又一次性领取年终含税奖金5000元。

要求：请计算小王12月份应缴纳的个人所得税。

『正确答案』

[5000－（3500－3200）]12=392（元），适用第一档税率12月应纳税额＝[5000－（3500－3200）]3%=141（元）

（2）全年一次性奖金不与当月工资合并（当月工薪够缴税标准）。

假定中国公民李某2017年在我国境内1至12月每月的工资为5800元，12月31日又一次性领取年终含税奖金60000元。　　

要求：计算李某12月份应缴纳的个人所得税。

『正确答案』

（1）工资应纳税额＝（5800－3500）10%－105＝125（元）

（2）年终奖按12个月分摊后，每月的奖金＝6000012＝5000（元），适用的税率和速算扣除数分别为20%、555元。

年终奖应纳税额＝年终奖金收入适用的税率－速算扣除数＝6000020%－555＝11445（元）

（3）12月份应缴纳的个人所得税＝125＋11445＝11570（元）

4.该计税办法在一个纳税年度内每一个纳税人只允许采用一次。

5.实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按上述规定执行。

采用年终一次性奖金计算方法的项目有：

（1）年终加薪；

（2）年终兑现的年薪和绩效工资；

（3）单位以低于购置或建造成本价向职工销售住房；

（4）对雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得。

6.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

新个税年终奖怎么算?

众所周知，今年的新个税是在2018年10月1日起开始实施，个税起征点为每年6万，按照月来计算则为5000元，新税率级距则保持不变为3%到45%。相比之前的个税起点3500确实提高了不少。那新个税实施后年终奖要如何交税呢?

由于新个税起征点是按每年6万，如果你的年收入超过6万则是需要按照超过的部分进行交税。

以上就是关于年终奖没有计提如何做账的详细介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，希望本文对你有所帮助。更多与年终奖有关的内容，请继续关注考研集训营哦。