施工单位缴纳工伤保险分录 施工单位缴纳工伤保险分录

施工单位缴纳工伤保险分录，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，工伤鉴定费会计分录是用人单位在劳动者发生工伤事件之后的一种财务制度，这一制度有利于帮助劳动者进行鉴定，同时也是用人单位规范化的一个方面，只有这样的财务制度才能在发生工伤之后保障劳动者和用人单位双方的利益，也只有这样的制度才能使用人单位更好地发展。如果不太了解，别着急，本文考研集训营为大家整理了相关知识，一起来看看吧。

施工单位缴纳工伤保险分录

预支工伤保险保费如何记会计分录?

1、缴纳工伤保险时 借：其他应收款提前支付工伤保险 贷：银行存款

2、2月份转费用 借：管理费用 贷：其他应收款提前支付工伤保险

收到工伤保险，会计分录怎么做?

把票据复印入帐：借 其他应收款-工伤保险 贷 现金， 发票交给社保局， 收到赔偿款借 银行存款 借 管理费用-福利费 (赔偿差额)贷 其他应收款-工伤保险

工伤保险费的会计科分录怎么作

上级劳动保险公司转来报销工伤保险费，先记借：银行存款贷：其他应付款--应付工伤保险费然后再付给报销人借：其他应付款--应付工伤保险费贷：现金

工伤鉴定费计入什么科目?

(1)如果没有上保险，工伤费计入管理费用--福利费科目。

(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入其他应收款科目。

工伤鉴定费怎么做账

工伤鉴定如果最终认定下来，相关鉴定费用会予以返还，所以现在先挂其他应收款，如果最终鉴定下来返还时予以冲销，如果最终鉴定没有成功，费用不退还，再转为福利费支出。

工伤鉴定费用由谁来支付

按现行规定，工伤后，进行伤残鉴定的，有工伤保险的，由工伤保险承担，没有工伤保险的，由用人单位承担的。

1、由用人单位承担费用的情况

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

1)治疗工伤期间的工资福利;

2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2、由工伤保险承担费用的情况

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2住院伙食补助费;

3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9)劳动能力鉴定费。

以上就是关于施工单位缴纳工伤保险分录的详细介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，希望本文对你有所帮助。更多与工伤保险分录有关的内容，请继续关注考研集训营哦。