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南昌大学人力资源在职研究生报考条件是什么 南昌大学人力资源在职研究生报考条件

2022年11月22日 19:34:14百科11

南昌大学人力资源在职研究生报名条件:专科及以上学历就可以进行报名学习,企事业管理者或对管理知识有需求的学员,最后所获得是管理学硕士学位。申请硕士学位资格审查的同学提交材料后,南昌大学研究生部学位办组织相关人员进行审查,最终通过审核的名单将在对南昌大学研究生部网页公布,按照相关院系安排进行论文写作。下面为大家介绍一下,南昌大学在职研究生人力资源专业,供大家参考。

南昌大学人力资源在职研究生申请硕士学位条件是:本科及以上学历,并且具有学士学位毕业3年及以上。另外,南昌大学人力资源在职研究生课程具有四大特点,分别是:1、最具前沿与实践操作性的课程设置,案例教学,强调实际操作;2、管理类总裁班核心课程;3、汇聚南昌大学最强师资阵容;4、高端人群学习、交流平台,帮学生打造自己的人脉。

南昌大学人力资源在职研究生报考条件是什么 南昌大学人力资源在职研究生报考条件

南昌大学人力资源在职研究生是参加全国统一水平考试,主要包括:外语(英、日、俄)和工商管理学科(含:管理学原理、企业战略管理、市场营销、财务管理)。通过所学专业课程的考核与国家组织的全国统一水平考试;同时满足以上条件,即可向南昌大学申请进行论文答辩;通过学校论文答辩与学位审批后,即可获得南昌大学企业管理专业管理学硕士学位。

费用

硕士学习2年,学费12000元,书本费600元,报名费100元(硕士学位申请费在通过统一考试后另行交纳6000元)

凡是参与在职研究生课程班的学生,均可享受5折的考前辅导优惠套餐(即英语1960元+工商综合课2000元=3960元*0.5=1980元)

通过上述的介绍,想必大家对南昌人力资源在职研究生更加了解了吧。关于更多在职研究生报考条件相关信息,尽在校库网。

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