员工工伤计入什么科目 员工工伤工资计入什么科目

​员工工伤计入什么科目，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，如果不太了解，别着急，本文考研集训营为大家整理了相关知识，一起来看看吧。

员工工伤计入什么科目

1、工伤费应入的会计科目:

(1)如果没有上保险,工伤费计入管理费用--福利费科目.

(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入其他应收款科目.

2、工伤买了保险,理赔退费会计分录,不退费会计科目:

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

工伤保险基金计入什么科目

一般企业给员工缴纳工伤保险计管理费用---社保费科目.借:管理费用--社保费

贷:银行存款(或库存现金) .如果走预提的话,则会计分录:

借:管理费用--社保费 ,贷:其它应付款--应缴工伤保险费

在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款--社保费 ,贷:银行存款(库存现金)

以上就是关于​员工工伤计入什么科目的详细介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，希望本文对你有所帮助。更多与​员工工伤科目有关的内容，请继续关注考研集训营哦。