个税公司承担会计分录怎么做 个税公司承担的会计分录

个税公司承担会计分录怎么做一直是很多会计小伙伴关注的问题，如果员工的个税是由员工自己承担，在做账上就不要借鉴文章中的分录，希望会计要根据公司实际的情况来做账，在遇到问题时也应该要自己主动思考，以帮助解决问题。本文考研集训营就和大家介绍与个税公司承担会计分录有关的内容，一起来看看吧。

个税公司承担会计分录怎么做?

公司负担的个人所得税的分录为

借：管理费用

贷：应交税费-个人所得税

即，直接当入当期损益，

企业所得税法规定，企业负担的这部分个人所得税不可以税前扣除。

个人所得税怎样做会计分录

计提时：

借：管理费用

销售费用

制造费用

贷：应付职工薪酬-养老

应付职工薪酬-医疗

应付职工薪酬-失业

应付职工薪酬-职工工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬-职工工资

贷：现金

应交税费-代扣代缴个人所得税

其他应收款-个人(个人承担部分)

缴纳保险时：

借：应付职工薪酬-养老

应付职工薪酬-医疗

应付职工薪酬-失业(公司承担部分)

其他应收款-个人(个人承担部分)

贷：银行存款

缴纳个税时：

借：应交税费-代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

奖金个人所得税起征点是多少

按月奖金是每月工资薪金的一部分，合并入当月工资收入计算个人所得税，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得(税前工资-5000-社保费等)适用税率

如是取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金适用税率-速算扣除数。

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除数。

以上就是关于个税公司承担会计分录怎么做的详细介绍，更多与个税公司承担会计分录有关的内容，请继续关注考研集训营，希望本文对你有所帮助。