绩效奖金怎么入账 绩效奖金怎么入账科目

​绩效奖金怎么入账一直是很多会计小伙伴关注的问题，奖金有部门奖金以及个人奖金之分，其会计分录是不一样的。本文考研集训营就和大家介绍与​绩效奖金入账有关的内容，一起来看看吧。

绩效奖金怎么入账

1、发放的年终奖金,应该一次性计入当期费用,不用分摊.

2、新会计准则补充医疗保险、住房公积金、工会经费和教育经费核算

(1)提取时

借:管理费用--劳动保险费、住房公积金、工会经费等

贷:应付职工薪酬--劳动保险费、住房公积金、工会经费等

(2)缴纳时

借:应付职工薪酬--劳动保险费、住房公积金、工会经费等

贷:银行存款等.

公司年底发放给员工的奖金怎么做账?

发放员工奖金的账务处理:

1、计提工资:

借:管理费用-工资等

贷:应付职工薪酬

2、发放工资:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个税等

发放比赛奖金如何做帐?

借:应付工资 贷:现金借:管理费用等 贷:应付工资资金是工资性质的

优秀团队或员工奖金发放可以不用发票做账吗?

可以不需要发票走帐的.

根据现行财税政策,职工奖金可以直接凭工资表发放和入账,但如果涉及到个税,公司必须足额代扣代缴.

单位奖励先进部门奖金应如何入账?

应计入应付职工薪酬--工资科目.

应付职工薪酬科目包括职工津贴和奖金,

但是施工企业有时候是直接放入施工成本:直接人工费科目

工业企业员工发奖金怎么做账?

借:生产成本,管理费用,制造费用

贷:应付职工薪酬:

发放时

借:应付职工薪酬:

贷:银行存款,库存现金

以上就是关于​绩效奖金怎么入账的详细介绍，更多与​绩效奖金入账有关的内容，请继续关注考研集训营，希望本文对你有所帮助。