江西财经大学人力资源在职研究生报考条件是什么 江西财经大学人力资源在职研究生报考条件

江西财经大学人力资源在职研究生报名条件是：大学本科毕业并获有学士学位一年以上（大专可报，无法申请硕士学位），获得的是金融学硕士学位。申请硕士学位资格审查的同学提交材料后，江西财经大学研究生部学位办组织相关人员进行审查，最终通过审核的名单将在对江西财经大学研究生部网页公布，按照相关院系安排进行论文写作。下面为大家介绍一下，江西财经大学在职研究生人力资源专业，供大家参考。

江西财经大学人力资源在职研究生申请硕士学位的条件：本科及以上学历，并且具有学士学位毕业3年及以上。全国统考每年2月底报名，5月下旬考试。外语统考约4-5级水平。学科综合水平考试包括的课程内容均在我院开设的课程之列。两门考试可以分别通过，如今年考过经济综合，经济综合成绩可保留四年，英语总计还可考三年。考前我院将认真组织考前复习。

课程设置

必修课：管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、企业会计、中国特色社会主义理论与实践（政治理论课）、英语；

选修课：劳动经济理论、绩效考核与绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源开发与培训、劳动法。

学习费用

20000元/人，其中课程学习费用15000元/人，入学前一次性交清；论文指导答辩费5000元/人，做论文前一次交清，书本费600元，报名费：100元。

以上就是对江西财经大学人力资源在职研究生的相关介绍，希望可以帮助大家顺利报考。关于更多在职研究生报考条件，尽在校库网。