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2020山东济宁市属事业单位高层次紧缺人才引进13人公告

根据岗位空缺情况和年度引才计划，决定实施部分市属事业单位高层次紧缺人才引进工作。
有关事项公告如下：

一、引进数量及范围

(一)引进数量

13名(具体岗位需求见附件1)。

(二)引进范围

根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次专项引进2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;

3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP200高校(附件4)全日制硕士研究生。

定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

(六)博士研究生45周岁以下(1974年12月9日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1979年12月9日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1984年12月9日以后出生);

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2020届毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。

根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

报名学校的人员，凡与所报学校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该单位管理岗位。
报名其他单位的人员，凡与报名单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得报考该单位。

三、引进程序

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间：公告发布之日起至2020年12月15日16:00

报名人员在规定时间内填写《2020年济宁市属事业单位高层次紧缺人才引进报名登记表》(附件5)、《报名人员诚信承诺书》(附件6)、已签订就业协议的2020届毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件7)，连同二代身份证、学历学位证、一寸电子证件照发送至各引才单位报名邮箱。
邮件名称：姓名-引才单位名称-岗位。
每人限报1个岗位。
留学回国人员须同时上传国家教育部门出具的学历学位认证。

报名信息尚未初审通过的，在12月15日16:00前可以通过邮箱更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名人员恶意填报报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

2、单位初审

初审时间：公告发布之日起至2020年12月15日17:00

引才单位指定专人负责资格初审工作，及时查看邮箱报名情况，认真进行资格审查。
对具备报名资格并符合报名条件的，通过邮箱回复应聘人员;对不符合报名条件或需要考生完善补充的，要及时通过邮箱回复并电话告知报名人员并说明理由。
报名期间，引才单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

(二)资格审查

主管部门(单位)对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。
现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2020年济宁市市属事业单位高层次紧缺人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书;(4)已签订就业协议的2020届毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)留学回国人员报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证;(6)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

(三)考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。
资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。
面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。
面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。
面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

(四)考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。
考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。
要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。
档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

博士研究生的报名按有关政策和程序，由引才单位组织考察测评，同意聘用的报济宁市人力资源和社会保障局办理相关手续。

(五)公示聘用

对考察、体检合格人员，由济宁市人力资源和社会保障局进行聘前资格审查，审查合格后在报名网站公示。
公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
聘用单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

(六)调剂使用

对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，可以留用;未留用的，可由济宁市人力资源和社会保障局商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置。
应聘人员不服从调剂使用的视为自动放弃。

四、服务和待遇

(一)人员管理

引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理，同等待遇、同等对待。

(二)岗位聘用

试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务。
符合公务员调任条件的，在全市范围内优先予以调任。

(三)补助政策

全职引进的博士研究生，按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》规定享受相关待遇。

对进入面试的应聘人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，每人报销不超过1000元。

五、其他

1、高层次紧缺人才引进公告、拟聘用人员名单将在济宁市人力资源和社会保障局网站公布，实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在各主管部门(单位)网站(附件8)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。
因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

首先，当你找考研寄宿学校时，你需要明确你的需求，因为每个人都会有自己的需求，每个考研寄宿学校也都会有自己的定位，只有你的需求和考研寄宿学校的定位一致的时候，才是最完美的状态其次，目前市面上有的考研寄宿学校主要牵扯几方面

1、吃饭：吃饭这个很重要，比如中午12点吃饭，经常有人在11点的时候就开始纠结吃什么，一顿饭就浪费了一个小时，然后再大老远跑到吃饭的地方，或者等几十分钟的外卖，算下来，一天三顿饭，因为吃饭就能浪费三四个小时，因此如何能在吃饭方面节省你的时间，是衡量考研寄宿学校到底好不好的一个重要标准

2、住宿：这个还好，一般的考研寄宿学校都能满足，但是也要小心，因为有的是考研寄宿学校和附近的一些房东合作的，自己本身没有宿舍，相对而言，学校的那种集体宿舍更能让自己不赖床，考研寄宿学校跟大学区别的是，大学室友在宿舍玩游戏、打电话什么的，而考研寄宿学校里面都是考研的，所以会比着早睡，比着早起，整体都是好的氛围，你进去后就能被大家带动，从而慢慢改掉大学养成的赖床坏毛病。
自己租房看着是单间，VIP待遇，实际上一个人特别容易堕落，考研期间时间太宝贵了，切莫捡个芝麻丢个西瓜

3、自习室：一定要人多，人多才有氛围，目前社会上存在的自习室有两种模式，一种是小规模的，一套房子，里面放一些桌子，桌子都是高高的，美其名曰有私人空间；另一种是跟大学一样的教室，大家一起学习，别的不多说，考研期间本身压力就大，天天在一个封闭的空间，确实是有私人空间了，可是实际上也是一种面壁思过，天天面壁思过，几天还好，面壁思过一年，整个人都要疯了，而我们从小学开始就一直是教室模式，因此宽敞明亮的教室更符合我们的学习状态，因此有没有宽敞明亮的教室，也是衡量考研寄宿学校到底好不好的重要标准

4、有没有乱七八糟的收费，有一些自习室说的挺好，很便宜，可是实际上去了之后，这也收费，那也收费，实际上整体费用多了很多

对于以上这些问题，郑在自习室作为考研寄宿学校中的佼佼者，都很好地解决了这些问题

首先，郑在自习室有自营食堂，厨师每天都已经搭配好了饭菜，你不用纠结吃什么，到点就去吃饭，每顿饭大家吃的一样，节省了你思考吃什么的时间，每天每顿饭又不一样，这样每天吃的不一样，就不会说吃腻，而且教室、食堂和宿舍离的非常近，大大缩短了走路的时间，这样的话，在郑在自习室，吃饭方面就能节省三四个小时呢

其次，住宿方面，郑在自习室模仿校园宿舍，而且还有4、6和8人间，满足不同学生对宿舍的需求

再者，郑在自习室有大小不同的教室，大教室能容纳七十人左右，小教室能容纳三十人左右，还有专门的背书教室，单人单桌，不用因为每天抢座而烦恼，大家一起学习，更容易互相比着学，学习中的孤独感也会大大减弱

最后，也是最重要的，现在郑在自习室正在搞活动，三餐+住宿+自习室+水电费+网络教室+饮用水+公共课辅导，2000元两个月，算下来每天才不到34块钱，这些全包了，在郑州，随便找一家青旅，恐怕一晚上就要三四十，而现在吃饭住宿自习室什么的，全部包括想找考研寄宿学校，最最重要的，就是对比，必须现场看，眼见为实，其他都是虚的，郑在自习室在考研寄宿学校中到底好不好，在现场，你的眼睛会告诉你

一分钟学会心理学可以算命拿高薪，一个自欺欺人读心骗术被中科院心理所、胡扯应用科学在大学行骗几十年，荒唐。
没有单位招聘只会胡扯同事内心大学生。
哲学箴言；一位著名哲人讲；心理学自欺欺人洋算命，过去没有进教育领域；祖训；君非我、焉知我之心？读懂人心妄想病胡扯；心比天大看透人心？脑子有病。
读心把马克思批驳僵化意识即存在悖论复活，存在需要即合理谬论蔓延。
臆想主观迷信心理学、在需要即合理【需要心理医生】谬论忽悠下还在行骗。
痴迷极度迷信、固执极端已见是钻牛角意识，学者痴迷逻辑读心钻进牛角想不开【自我革命】，纠结为农耕文化讲的癔症妄想读心能人。
能人不以为耻反以为荣、不会其他工作只好炫耀读心应用。
老人跌倒好心人扶起能人逻辑质问；你不碰倒为什么扶起、你不---。
好心人无言以对无可奈何。
央视12访谈主持不再表演读心剧，与崇洋媚外能人和影评人开始剧说【三十而已】情感，丧妻之痛只有丈夫感知，剧说情感胡扯瞎说。
2019年英国依法停播用测谎仪读取参与者内心情感脱口秀节目，西方主流社会不认可心理学读心，哪怕科技读心。
杀害中国留美学者章莹颖罪犯爆出抑郁症，心理医生给予证明法官陪审员没有认同仍然判决杀人罪成立，西方不认可心理医生。
心理一词心理学专用词，现在成为丧失文化自信学者口头禅。

答:寄宿考研辅导班一般12000元左右祝心想事成开心快乐。

这个问题我是有发言权的，我去年考研之前咨询了多家寄宿考研的学校。
我发现这样一个规律，一些刚成立的小机构价格不高，但是有很多隐患；有一定规模的机构像心专注，价格很多年没有变化，服务体系和模式比较成熟，口碑也不错。
建议学弟学妹们慎重选择呀！

【#事业单位#导语】2022山东省济宁市金乡县事业单位优才计划公告【26人】已发布。
报名时间：2022年2月16日9:00-2月18日16:00。
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、引进数量及范围(一)引进数量26名，具体岗位及条件要求见附件1。
(二)引进范围“优才计划”面向2022届高校毕业生、择业期(2020-2021年)内未落实过工作单位的高校毕业生。
(三)学历要求(1)国内外高校全日制博士研究生;(2)国内外高校全日制硕士研究生;(3)42所一流大学建设高校(附件2)的全日制本科毕业生;98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科毕业生。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;(三)有较强的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)博士研究生45周岁以下(1976年2月16日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1981年2月16日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1986年2月16日以后出生);(六)具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2022届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
凡与引才单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该单位。
三、引进程序(一)报名报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名报名时间：2022年2月16日9:00-2月18日16:00查询时间：2022年2月16日11:00-2月19日16:00报名网站：金乡县委、县政府门户网站()报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。
每人限报1个岗位。
报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改。
报名信息尚未初审通过的，在2月18日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
报名人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合条件报名者，由本人承担相应后果。
恶意注册报名信息，伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
2、网上初审初审时间：2022年2月16日09:00-2月19日16:00专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。
对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。
网上报名期间，提供咨询服务。
3、打印表格报名人员提交信息后及时查询初审结果。
初审通过人员于2022年2月21日16:00前，下载打印《2022年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信书》，以备资格审查时使用。
(二)资格审查县事业单位人事综合管理部门对初审通过的人员进行现场资格审查。
资格审查时间、地点另行通知。
报名人员提供以下材料原件及复印件(提前按下列顺序装订好复印件)：1、《2022年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》;2、《报名人员诚信书》;3、二代身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);4、国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2022届高校毕业生须提供就业推荐表);5、已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件4);6、国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。
与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的;对虚假、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;7、1寸近期免冠照片(与报名照片同底版)3张;8、岗位资格条件需要的其他材料。
县事业单位人事综合管理部门根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
(三)组织考试考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。
资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。
面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。
面谈、面试根据岗位实际，可采取结构化面试等多种形式进行。
面试满分为100分，合格分数线80分。
面试方案、面谈结果、面试成绩通过网站进行公布。
(四)考察体检根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。
考察工作在县事业单位人事综合管理部门的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。
体检工作由县事业单位人事综合管理部门组织实施。
1、考察。
考察结果分为合格和不合格两个等次。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。
档案审核从严把握，凡存在档案涂改、档案材料弄虚作假、个人经历不实、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
2、体检。
参照公务员录用体检标准，体检结果分为合格和不合格两个等次。
组织考察合格人员一般应在县级以上综合医院进行体检。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可由引才单位主管部门自主决定是否从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
博士研究生的报名按有关政策和程序组织考察测评。
同意聘用的，办理相关手续。
(五)公示聘用对考察、体检合格的拟聘用人员名单统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理相关聘用手续。
对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为5年(含试用期)，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
(六)调剂使用对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在年度引才计划总量和编制限额内，确有必要留用的，可根据工作需要，按照专业对口、人岗相适、双向选择原则调剂使用。
对不服从调剂使用的视为自动放弃。
四、相关待遇(一)引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理。
(二)全职引进的博士研究生，按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》(济发〔2020〕13号)、《中共金乡县委金乡县人民政府印发〈关于支持人才来金创新创业的十条措施〉的通知》(金发〔2020〕9号)规定享受相关待遇。
五、其他(一)此次“优才计划”实施过程中有关通知、公告、公示将在金乡县委、县政府门户网站公布，请考生随时关注相关信息。
报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)“优才计划”考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
1：2022年金乡县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls2：“双一流”建设高校名单.doc3：金乡县事报名须知.doc4：金乡县事同意报名证明信.doc

考研集训营一般多根据时间和班型的区别每个集训营的价格都是不一样的。
寄宿考研辅导班一般一线城市都比较贵，有几千到几万的都有，但是服务质量相对很全面，其他较落后城市，几千到几万，详情可以参观本地区实际院校。

一个好的寄宿学校，重要是有好的培训老师，但好的培训老师一般都需要花大价钱，这是小的培训机构能力所不具备的，所以考生在选择考研培训机构机构时，应尽量选择名气大的，大公司的资质一般不会太差。

寄宿考研辅导班报班注意事项

所谓的辅导班其实都有存在的意义和价值，对于很多学生来说，自己的学习能力不够，所以辅导班的作用则很大。
最重要的是你参加报了考研寄宿式辅导班后是否有收获。

因此要说考研寄宿式辅导班班有用吗，主要是看自己是否觉得有用，是否能学到东西，能让自己有所提升这是重点。
考研应根据自身实际情况，多种因素都会影响考研价格。