大学erp专业怎么样 erp大学什么专业
值得。因为ERP软件开发工程师这个行业的工资非常高，而且发展潜力很大。
今天小编为你介绍这个话题，就是关于大学erp专业怎么样的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学erp专业怎么样的解答，让我们一起看看吧。
文章目录：
一、ERP软件开发工程师这个行业值得大学生去选择吗?
不值得大学生去选择，里面的难度是特别大的，而且工作时间也比较长，工作环境当中也特别的枯燥无味，大学生的年龄都比较年轻，根本就接受不了这样的压力。
还是比较值得的。他是一个技术性的工作。当然选择这一行业就要坚持下去。半途而废的话，将收获比较小。
值得。因为ERP软件开发工程师这个行业的工资非常高，而且发展潜力很大，所以值得大学生去选择。
这个行业很值得大学生去选择，这是一个很有前途的行业，前景特别广阔，在未来，这种人才是很稀缺的。
二、ERP就业前景如何
职业描述：ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施，使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业信息化管理方法，在跨国集团企业早已被广泛使用，如今正在被越来越多中国企业所接受和采用，特别是第十五届五中全会提出了" 以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现社会生产力的跨越式发展。" 的指导纲领之后，信息化作为一项基本国策受到国家的非常重视和大力推广。目前，ERP成为企业获取利润的最佳方式，并且ERP专业人才在社会发展中已经成为一种新兴职业，
就业前景：中国是世界上最具潜力的市场。信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。而据权威部门统计，知名公司ERP 顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在；而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。
就业方向：ERP人才主要在三个方向就业，一是到应用ERP软件的企业就职，提升企业的软件使用效益，如应用ERP企业的内部咨询人员等，被称为“内部咨询”；二是到软件公司就职，从事软件实施工作，负责软件研发、测试、企业咨询实施等，职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等，称为“外部咨询”；三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司，充当软件公司和用户之间的桥梁。
薪酬待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在 2 万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。而ERP咨询经理年薪可达40－60万元，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇。随着我国信息化建设的深入，高级的ERP管理人才缺口不断扩大，这也是造成ERP管理人才的薪资在各行业中增长幅度最快，使ERP管理咨询师成为最灵活的金领职业之一。
从业条件：要求ERP从业人员不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
三、信息管理与信息系统专业怎么样?
我有一个朋友是学这个专业的，下面就给大家介绍一下吧。
信息管理与信息系统专业，简称“信管”or“管信“，它属于管理学门类中的管理科学与工程类，是这个一级学科下的的一个重要二级学科。它主要起源于计算机应用于管理工作之后，为了实现更好的企业运营从而产生的一门集信息技术与管理科学于一体的交叉性学科。
通俗说，信管就是利用计算机技术从海量的数据中收集和处理数据，使之成为有用的信息，然后通过科学的统计学原理对信息进行过滤和分析进而形成知识，最终目的就是运用所获取的知识来做出正确的决策。
其中ERP是该专业最核心的一个方向，它的全称是EnterpriseResource Planning企业资源计划，它是一个企业级的应用管理系统，主要包含了财务、销售与采购、库存管理、生产等模块，可以简单地把ERP分为：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）三大模块。
这个专业毕业后主要是从事与计算机应用相关的工作，还有一些信息管理的工作。这是一个适应面相当广的专业。
本专业学生毕业后可在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理和信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的工作。
到此，以上就是小编对于大学erp专业怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学erp专业怎么样的3点解答对大家有用。
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