开封考研是否需要上培训班开封考研是否需要上培训班考试

        选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候，大家一定要注意，不能因为害怕学不好，或者是盲目跟风，就胡子眉毛一把抓，同时报几个辅导班。对于考研学子来说，精力和时间都是十分有限的，另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同，同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说，坏处是多过好处的。最好选定一家机构，选报不同阶段的班型。 

       下面为大家介绍一下相关内容！

　　一、考研机构都有哪些：

　　1、天任考研：天任考研成立于2006年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

　　2、中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌，中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程，包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

　　3、新东方考研：新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台，也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

　　4、海文考研：北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构，在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

　　5、海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

　　二、考研自习室都有哪些：

　　1、天任寄宿考研：整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错，交通便利;班主任进行每日考勤，半封闭式管理，周一到周六上午需请假才可外出。

　　2、心专注：价格便宜，学习氛围好，公用洗衣机，不是很卫生，饭菜质量不行，每个班配有对应的班主任，积分量化考核。

　　3、考虫寄宿考研：每天有教务老师早晚班查考勤，执行请假制度，门卫严格查岗，严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入，不允许串班。

　　4、新硕：班主任进行每日考勤，封闭管理，周一到周五只有请假才可外出，周末凭出入证进出学校。

　　5、万硕考研自习室，自习室的环境很不错，有专门的保洁，干净卫生，有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice，服务也很人性化，教室里有花茶，办公室里还有小零食。

　　三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处：

　　1、给文化课相对较差的高考考生，一个考入本科院校的机会，只要专业课分高，文化课分可以低一些，也会被A类院校录取。

　　2、帮助考生树立信心，克服浮躁。集训时，除了吃饭睡觉，基本上都呆在画室里，看着自己的创作水平一天天的提高，人也会变得越来越自信。

　　四、寄宿考研集训营价格：

　　按照目前的市场价格，服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间，单科班大约在1万-1.5万元之间，两科班大约在2万元左右，政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

　　五、考研封闭培训班价格：

　　1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近，因为离学校较近，所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主，因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等，从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

　　2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择，由于工作和生活的关系，在考试难度和分值方面，这类机构会给到职场人士最好的建议和规划，价格总体上在2W~4W不等，如果有其他的个性化需求，价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

　　3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构，很多家长和学生都不是很了解，由于学员基本都是考研二战，所以面临着毕业了但是有没有工作，所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区，所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境，所以基本上都是每个城市一个学习中心。

查看北京高校就业质量报告首都经济贸易大学2024考研初试科目及大纲已发布，北京考研为您整理首都经济贸易大学2024初试相关资讯及考试大纲。首都经济贸易大学2024考研初试916公共管理综合考试大纲第一部分考试说明一、考试目的公共管理是研究以政府为核心的公共组织及非营利组织对国家和社会公共事务进行管理的规律的科学，包括管理的价值、主体、对象、方式以及管理依据等相关问题，是公共管理专业学生必须掌握的基础理论课程之一。本课程的考试目的是测试考生对一般管理学和公共管理学的基本概念、基本范畴、基本原理、基本方法掌握的程度，考察考生运用上述知识和理论分析和解决现实公共管理问题的能力，并由此判断学生是否具有进一步深造的基本素质和培养潜力。二、考试范围（主要介绍该考试科目涉及哪些部分）考试范围以参考书目为依据，分为两大部分：第一部分为管理学基础原理，重点考察考生对于管理思想和管理理论精华的理解，要求考生从管理过程的角度，系统掌握全球化背景下组织管理的决策、组织、领导、控制以及创新等职能的基本原理。第二部分为公共管理学的理论知识及应用，重点考察考生对于公共组织行为及公共政策执行等领域相关重点理论要点及本质的掌握，测试考生运用公共管理知识发现问题、分析问题和解决问题的系统化研究能力。三、考试基本要求（主要介绍考生掌握该科目知识应具备的能力）要求考生初步但较为全面地掌握一般管理学的基本概念、基本理论、基本方法等基础知识；具备较强的公共管理学相关理论知识的综合分析能力；初步具备运用公共管理学理论分析与解决公共管理实际问题的能力。四、考试形式与试卷结构（一）答卷方式：闭卷，笔试（二）答题时间：180分钟（三）满分：150分（四）各部分内容考查比例：管理学基础原理占70分；公共管理学理论及应用占80分。其中，需要掌握的部分即专业基础概念与理论，占比60%；需要熟悉的部分难度有所增加，占比20%-30%；需要了解的拔高部分，占比10%-20%。（五）题型及分值1．名词解释：每题6分，共5题，合计30分2．简答题：每题12分，共5题，合计60分3．论述题：每题15分，共2题，合计30分4．案例分析：每题30分，共1题，共计30分五、参考书目[1]周三多，管理学（第三版），高等教育出版社，2012[2]欧文休斯（Owen E.Hughes），公共管理导论（第四版，中文版和英文版），中国人民大学出版社，2015年第二部分考试内容一、管理学基础原理（一）管理活动与管理原理1、管理的概念与职能；各管理职能间的相互关系；管理者的角色与技能；2、管理理论的形成与发展3、几种相关的道德观；影响管理道德的因素；企业社会责任的体现；改善企业道德行为的途径；4、公共部门与私营部门管理的异同。（二）决策与计划1、决策的过程、原则、影响因素、分类；2、定性决策的方法；3、风险型决策方法与不确定性决策方法（计算题决策树、乐观法、悲观法、最小最大后悔值法）4、计划的性质；5、孔茨的计划层次体系；6、计划的编制过程；7、战略环境分析；8、战略性计划选择；9、目标管理的基本思想。（三）组织1、组织设计的影响因素及原则；2、组织部门化的基本形式及各自的特点；3、管理幅度与层次；4、集权与分权的关系；影响组织分权程度的主要因素；5、人力资源培训及绩效评估的方法；内部提升与外部招聘的含义及优缺点；6、组织变革的一般规律、管理组织变革、组织文化及其发展。（四）领导1、领导与管理关系；2、领导者具备的要素和作用；3、领导权力的来源；4、领导理论的内容；5、激励理论：马斯洛的需求层次论；X理论与Y理论；双因素理论；公平理论、期望理论、强化理论；6、沟通的类别；克服沟通中的障碍一般准则。（五）控制1、控制的必要性和基本原理；2、控制的类型与方法。（六）创新1、创新及其作用、创新与维持的关系；2、创新职能的基本内容；3、创新的过程和组织。二、公共管理学的理论知识及应用（一）变革的时代1、行政与管理；2、公共部门改革；3、公共部门变革的动力；4、公共管理学。（二）政府的角色1、公共部门的必要性；2、政府工具；3、作为公共政策基础的市场失灵；4、政府干预的阶段；5、政府的规模。（三）传统的公共行政模式1、早期的行政；2、9世纪的改革；3、韦伯的官僚制理论；4、威尔逊与政治控制；5、泰勒与公共行政；6、传统模式存在的问题。（四）新公共管理1、管理的内涵；2、管理方法的产生；3、管理的理论基础；4、新公共管理的问题；5、公共部门改革；6、对管理主义的批判。（五）公共政策1、公共政策、行政与管理；2、政策分析；3、经济性公共政策；4、政治性公共政策；5、基于证据的政策；6、政策分析的局限。（六）治理1、治理的内涵；2、新公共管理的治理；3、治理与网络。（七）管制、外包和公共企业1、管制；2、签约外包；3、公共企业：作为生产者的政府；4、关于民营化的争论。（八）利害关系人和外部环境1、外部关注的必要性；2、传统模式下的外部关系；3、作为一种管理职能的外部关系；4、利益集团；5、超越政策社群；6、外部依赖过度的诱发问题。（九）责任1、责任的概念；2、公共部门的责任；3、传统模式下的责任；4、管理主义模式下的责任；5、公共部门改革中的责任问题。（十）战略管理1、公共部门的战略；2、战略计划模式；3、战略管理；4、对公共部门战略的批判。（十一）领导力和人事管理1、领导力；2、人力资源管理；3、人力资源管理改革的一些问题。（十二）财政和绩效管理1、政府预算；2、传统的财政管理；3、财政管理改革；4、绩效管理；5、对财政和绩效管理的批判。（十三）电子化政府1、电子化政府的产生；2、电子化政府的发展阶段；3、技术变革对官僚制的影响；4、电子化政府和公共部门改革；5、电子化政府的问题。（十四）发展中国家的公共管理1、发展中国家的传统模式；2、行政模式的问题；3、公共部门改革；4、管理主义模式的问题。（十五）结论：公共管理典范1、公共管理的典范；2、作为一种典范的传统公共行政；3、作为一种典范的新公共管理；4、作为一种典范的公共管理；5、公共部门改革的问题。第三部分题型示例简答题示例：简述霍桑实验得出的主要结论【答题思路】（1）工人是社会人而不是经济人；（2）在组织中存在着非正式组织；（3）新型的领导在于提高工人的满足度，从而激发工人的劳动积极性。论述题示例：试论述新公共管理理论与治理理论的关系。【答题思路】（1）聚焦于治理作为公共管理的争论；（2）二者的相容性：新公共管理运动的兴起代表了关于治理的争论，治理争论的最终结果是新公共管理运动的出现；二者共同推动权力中心的转移，促进政府效率的提升；（3）二者的相斥性：概念上治理强调政府与社会成员间的关系，新公共管理偏重于如何构建这种联系；理论模型的实质上，治理关注过程，而新公共管理关注结果；遵循的哲学基础上，治理是一种政治理论，强调价值分配，而新公共管理尊重组织理论及制度理论；从政府的管控程度来看，治理主张保持政府对公共资源的控制力，而新公共管理强调对公共部门的彻底改变。案例分析题示例：谁来牵走这条破船？下面是某报的一则报道。请运用公共管理相关理论分析这一案例，指出存在的问题以及解决办法。浴场的潮间带却长期搁置着一条废弃的渔船，实在有碍观瞻。在媒体曝光后，这条破船仍岿然不动。希望有关部门尽快清除这一瑕疵，恢复环岛路的美丽风光。一条破旧不堪的渔船，却让几个职能部门的负责人都皱起了眉头。因为目前没有相关规定，我们没办法解决。16日，记者以《破船脏了环境》为题对王某反映的问题作了报道。18日早晨，记者再次来到该处，看到这条已经腐朽的渔船依然占据着沙滩一隅。记者绕船走了一圈，发现船体上没有牌照或可以显示主人身份的标志。太阳湾海滨浴场的一位工作人员告诉记者，这条渔船从今年4月份就停靠在这里。他还说，环岛路沙滩上还有不少这类破船，它们与周围的景观极不谐调，而且船体的碎片也成了沙滩垃圾的制造者。哪个部门对清理这条木船负有责任?受市机关效能投诉中心委托，当日下午，记者以游客身份，在近一个小时内拨打了多个单位的电话，可是仍然无法找到能牵走这条破船的主管部门。某管理办。工作人员态度还算温和，询问了渔船的停放地，然后说他们管的是海上，沙滩上的事情他们会和执法部门联系。记者追问这个问题究竟属于哪个部门管，他回答说，环岛路有很多部门管辖，职责有交叉。有没有直接主管的部门呢?对记者这一问题，他没有回答，只是记下了记者的联系电话，表示处理后会给一个反馈。城监某大队。工作人员听到记者的陈述后，回答说可以去看一下。记者问他们是不是主管部门，他回答说：如果是侵占沙滩、影响市容就可以管。如果是在水上我们就管不了。这艘船是停在海边的沙滩上，你们能管吗?如果是沙滩公共的地方，我们就可以管。如果是营利性的，应该归别的部门管。并说该片沙滩属于太阳湾的卫生管理范围，应该由太阳湾管理处找到船主，视情况清理。如果找不到呢?这个具体情况不太清楚，我们也解决不了。某监督局。记者问：渔船上一般都应该有船牌号。渔船的报废归哪里管?归我们。渔船报废后，由我们就地拆解。如果是停在海滩上的报废的渔船呢?你们会管吗?那要请示领导。为什么要请示领导?我们现在没有接到通知要管这件事情。他还说：这件事情比较复杂，我是值班的，不太清楚该事的具体过程。同时，他还对记者的游客身份表示质疑。后来他还是记录下记者所说的情况，表示要调查一下这艘船的船主。某管理局。工作人员说，船可能是当地渔民的，要记者与那里的相关部门联系。记者问，这种情况究竟有没有部门管，他回答说：目前没有明确的主管部门。最好能找到船主，事情会比较好，在没有找到船主之前，各个部门都不好贸然处理。某街道办事处。工作人员说：这种情况要市里统一协调，我们没有办法管。记者说：一条破旧的渔船停在那儿，跟周围环境很不谐调。那种船停在环岛路的沙滩上有几百条，有的还停了好几年呢。这位工作人员很快打断了记者的话。她还说，他们已经接到不少类似的反映，因为没有统一的规定，所以没办法解决。大概由于这些原因，直至25日，这条破旧渔船仍停在太阳湾的沙滩上。【存在的问题】：可结合理性选择理论、官僚制科层理论、管理理论来分析，问题主要包括：（1）各主管部门职能交叉，职责不清；（2）多头管理，出现缺位；（3）缺少协调机制或机构；（4）主管部门及工作人员相互推诿等。【解决的办法】：可结合官僚控制、管理理论及治理理论来提，包括：行政联合、角色定位、明晰权责、加强沟通等

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