同等学力在职研究生报考条件及流程 通过同等学力报考人力资源管理在职研究生有哪些优势

目前，人力资源管理专业报名异常火爆，其市场需求量大，学员毕业后可以从事人力资源开发、办公室文秘等工作，就业前景是不可估量的。随着在职研究生课程班被社会逐渐重视和认可，每年报考的人数倍增。那么，通过同等学力报考该专业在职研究生有哪些优势？

免试入学

学员以同等学力的方式报名人力资源管理在职研究生是可以免试入学的，学员只要符合院校的招生条件就可报名，提交的报名资料通过院校的审核，学员就可直接进校学习，是不需要参加入学考试的。

上课方式灵活

开设该专业的院校居多，一般都是以周末班和网络班的方式进行授课的，上课方式是非常灵活的。周末班主要利用学员的周六、日的休息时间上课，网络班则是利用网络远程学习。学员可以根据自己的时间来做合理的选择。

申硕考试简单

学员入学后，学完相关课程，达到申硕要求是可以参加申硕考试的，该考试难度低，考试科目只有英语和学科综合，考试科目少，考试分数线低，达到60分即可，考试次数多，所以同等学力的申硕考试简单通过率高。