保定市考研全程集训班自习室、集密训营、面授机构、线下机构

        选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候，大家一定要注意，不能因为害怕学不好，或者是盲目跟风，就胡子眉毛一把抓，同时报几个辅导班。对于考研学子来说，精力和时间都是十分有限的，另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同，同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说，坏处是多过好处的。最好选定一家机构，选报不同阶段的班型。 

       下面为大家介绍一下相关内容！

　　一、考研机构都有哪些：

　　1、天任考研：天任考研成立于2006年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

　　2、中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌，中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程，包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

　　3、新东方考研：新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台，也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

　　4、海文考研：北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构，在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

　　5、海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

　　二、考研自习室都有哪些：

　　1、天任寄宿考研：整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错，交通便利;班主任进行每日考勤，半封闭式管理，周一到周六上午需请假才可外出。

　　2、心专注：价格便宜，学习氛围好，公用洗衣机，不是很卫生，饭菜质量不行，每个班配有对应的班主任，积分量化考核。

　　3、考虫寄宿考研：每天有教务老师早晚班查考勤，执行请假制度，门卫严格查岗，严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入，不允许串班。

　　4、新硕：班主任进行每日考勤，封闭管理，周一到周五只有请假才可外出，周末凭出入证进出学校。

　　5、万硕考研自习室，自习室的环境很不错，有专门的保洁，干净卫生，有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice，服务也很人性化，教室里有花茶，办公室里还有小零食。

　　三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处：

　　1、给文化课相对较差的高考考生，一个考入本科院校的机会，只要专业课分高，文化课分可以低一些，也会被A类院校录取。

　　2、帮助考生树立信心，克服浮躁。集训时，除了吃饭睡觉，基本上都呆在画室里，看着自己的创作水平一天天的提高，人也会变得越来越自信。

　　四、寄宿考研集训营价格：

　　按照目前的市场价格，服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间，单科班大约在1万-1.5万元之间，两科班大约在2万元左右，政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

　　五、考研封闭培训班价格：

　　1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近，因为离学校较近，所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主，因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等，从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

　　2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择，由于工作和生活的关系，在考试难度和分值方面，这类机构会给到职场人士最好的建议和规划，价格总体上在2W~4W不等，如果有其他的个性化需求，价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

　　3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构，很多家长和学生都不是很了解，由于学员基本都是考研二战，所以面临着毕业了但是有没有工作，所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区，所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境，所以基本上都是每个城市一个学习中心。

山东理工大学2022年硕士研究生招生考试自命题科目考试大纲公布，考研大纲是规定全国硕士研究生入学考试相应科目的考试范围、考试要求、考试形式、试卷结构等权威政策指导性考研用书。考研小编整理山东理工大学管理学院[958管理学原理]2022考研考试大纲相关内容，了解一下~

管理学院硕士研究生招生考试考试大纲

科目代码：958 科目名称：管理学原理

考试范围：

一、 管理与管理学

1 、管理的概念及其特征; 2 、管理的基本职能; 3 、管理二重性的基本内涵和意义; 4 、管理的科学性与艺术性。

二、管理思想的发展

1 、泰罗的科学管理理论; 2 、法约尔的经营管理理论; 3 、梅奥的霍桑试验和人际关系学说; 4 、马斯洛的需要层次理论; 5 、赫茨伯格的双因素理论; 6 、西蒙的决策理论; 7 、圣吉的学习型组织理论; 8 、中国现代管理思想发展的新趋势。

三、 管理的基本原理

1 、管理原理的主要特征和意义; 2 、系统原理、人本原理、责任原理和效益原理的基本内容;

四、 管理决策

1 、决策概念和分类; 2 、决策的原则与过程; 3 、决策的影响因素; 4 、决策的方法。

五、 计划与计划工作

1 、计划的概念及其内容; 2 、计划的性质; 3 、计划的分类; 4 、如何编制计划。

六、 计划的实施

1 、目标管理的基本思想; 2 、滚动计划法的优缺点; 3 、网络计划技术的基本步骤和优缺点。

七、 组织设计

1 、管理幅度、管理层次与组织形态的关系; 2 、影响管理幅度的因素; 3 、锥形组织结构和扁平形组织结构的基本特点; 4 、组织设计的基本原则和影响因素; 5 、各种组织形式的依据、优点和局限性。 6 、权力的性质和特征。 7 、组织中集权与分权问题; 8 、制度分权与授问题。

八、人员配备

1 、人员配备的任务、程序和原则; 2 、外部招聘的概念及其优缺点; 3 、内部晋升的概念及其优缺点; 4 、管理人员选聘的标准、选聘程序、方法和考评的内容及考评工作程序和方法。

九、 组织力量的整合

1 、正式组织与非正式组织的区别; 2 、非正式组织对正式组织的积极作用和不利影响; 3 、如何发挥非正式组织的作用。

十、领导与领导者

1 、领导的内涵及其要素; 2 、菲德勒的领导权变理论的分析标准与内容; 3 、管理方格论; 4 、领导艺术的基本内涵。

十一、激励

1 、激励的概念与过程; 2 、期望理论、公平理论的基本内容; 3 、波特劳勒综合激励模型的基本内容。

十二、沟通

1 、沟通概念与过程; 2 、各种类型沟通的内涵及其优缺点; 3 、非正式沟通的特点及其如何管理; 4 、沟通的障碍因素及其克服问题; 5 、冲突产生的原因、处理的方法; 6 、谈判以及如何谈判。

十三、控制与控制过程

1 、控制的基本原理; 2 、有效控制的基本特征; 3 、控制过程的基本内容; 4 、如何选择控制的重点; 5 、制定控制标准的方法。

参考书目：

1.原理与方法(第七版)(博学大学管理类)，周三多等，复旦大学出版社

原标题：2022年山东理工大学硕士研究生入学考试自命题考试大纲及参考书目

文章来源：https://yjsh.sdut.edu.cn/5139/list.htm

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