南阳师范生考研的培训集训班自习室、集密训营、面授机构、线下机构

        选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候，大家一定要注意，不能因为害怕学不好，或者是盲目跟风，就胡子眉毛一把抓，同时报几个辅导班。对于考研学子来说，精力和时间都是十分有限的，另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同，同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说，坏处是多过好处的。最好选定一家机构，选报不同阶段的班型。 

       下面为大家介绍一下相关内容！

　　一、考研机构都有哪些：

　　1、天任考研：天任考研成立于2006年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

　　2、中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌，中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程，包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

　　3、新东方考研：新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台，也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

　　4、海文考研：北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构，在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

　　5、海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

　　二、考研自习室都有哪些：

　　1、天任寄宿考研：整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错，交通便利;班主任进行每日考勤，半封闭式管理，周一到周六上午需请假才可外出。

　　2、心专注：价格便宜，学习氛围好，公用洗衣机，不是很卫生，饭菜质量不行，每个班配有对应的班主任，积分量化考核。

　　3、考虫寄宿考研：每天有教务老师早晚班查考勤，执行请假制度，门卫严格查岗，严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入，不允许串班。

　　4、新硕：班主任进行每日考勤，封闭管理，周一到周五只有请假才可外出，周末凭出入证进出学校。

　　5、万硕考研自习室，自习室的环境很不错，有专门的保洁，干净卫生，有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice，服务也很人性化，教室里有花茶，办公室里还有小零食。

　　三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处：

　　1、给文化课相对较差的高考考生，一个考入本科院校的机会，只要专业课分高，文化课分可以低一些，也会被A类院校录取。

　　2、帮助考生树立信心，克服浮躁。集训时，除了吃饭睡觉，基本上都呆在画室里，看着自己的创作水平一天天的提高，人也会变得越来越自信。

　　四、寄宿考研集训营价格：

　　按照目前的市场价格，服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间，单科班大约在1万-1.5万元之间，两科班大约在2万元左右，政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

　　五、考研封闭培训班价格：

　　1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近，因为离学校较近，所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主，因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等，从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

　　2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择，由于工作和生活的关系，在考试难度和分值方面，这类机构会给到职场人士最好的建议和规划，价格总体上在2W~4W不等，如果有其他的个性化需求，价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

　　3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构，很多家长和学生都不是很了解，由于学员基本都是考研二战，所以面临着毕业了但是有没有工作，所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区，所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境，所以基本上都是每个城市一个学习中心。

考研的同学们在备考期间都会刷大量的真题，有助于自己的考研备考。同学们可以从历年考研真题中入手，今天我给大家分享一下2023年考研英语二真题中的完形填空题目及参考答案和解析，供各位考生参考。

2023年考研英语二真题及答案解析：完形填空

Section Ⅰ Use of English

Heres a common scenario that any number of entrepreneurs face today: youre the CEO of a small business and though youre making a nice 1, you need to find a way to take it to the next level. what you need to do is 2 growth by establishing a growth team. A growth team is made up of members from different departments within your company, and it harnesses the power of collaboration to focus 3 on finding ways to grow.

Lets look at a real-world 4 . Prior to forming a growth team, the software company BitTorrent had 50 employees.Working in the 5 departments of engineering, marketing and product development. This brought them good results until 2012, when their growth plateaued. The 6 was that too many customers were using the basic, free version of their product. And 7 improvements to the premium, paid version, few people were making the upgrade.

Things changed, 8 , when an innovative project marketing manager came aboard, 9 a growth team and sparked the kind of 10 perspective they needed. By looking at engineering issues from a marketing point of view, it became clear that the 11 of upgrades wasnt due to a quality issue. Most customers were simply unaware of the premium version and what it offered.

Armed with this 12 , the marketing and engineering teams joined forces to raise awareness by prominently 13 the premium version to users of the free version. 14 , upgrades skyrocketed, and revenue increased by 92 percent.

But in order for your growth, team to succeed, it needs to a have a strong leader. It needs someone who can 15 the interdisciplinary team and keep them on course for improvement.

This leader will 16 the target area, set clear goals and establish a time frame for the 17 of these goals. This growth leader is also 18 for keeping the team focus on moving forward and steer them clear of distractions. 19 attractive, new ideas can be distracting, the team leader must recognize when these ideas dont 20 the current goal and need to be put on the back burner.

1.A. purchase B. profit C. connection D. bet

2.A. define B. predict C. prioritize D. appreciate

3.A. exclusively B. temporarily C. potentially D. initially

4.A. experiment B. proposal C. debate D. example

5.A. identical B. marginal C. provisional D. traditional

6.A. rumor B. secret C. myth D. problem

7.A. despite B. unlike C. through D. besides

8.A. moreover B. however C. therefore D. again

9.A. inspected B. created C. expanded D. reformed

10.A.cultural B. objective C. fresh D. personal

11.A. end B. burden C. lack D. decrease

12.A. policy B. suggestion C. purpose D. insight

13.A. contributing B. allocating C. promoting D. transferring

14.A. As a result B. At any rate C. By the way D. In a sense

15.A. unite B. finance C. follow D. choose

16.A. share B. identify C. divide D. broaden

17.A. announcement B. assessment C. adjustment D. accomplishment

18.A. famous B. responsible C. available D. respectable

19.A. Before B. Once C. While D. Unless

20.A. serve B. limit C. summarize D. alter

【1】B. profit 原文提到小公司的CEO也挣到了大钱。make a nice profit意为挣得可观的利润，故选profit。

【2】C. prioritize 原文提到所需要做的是通过建立一个发展小组来优先促进增长。此处强调优先性，故选prioritize。

【3】A. exclusively 原文提到利用合作的力量来专注于专门寻找增长的方法。exclusively表示独占地，专门地，符合题意。

【4】D. example 原文提到来看一个现实生活中的例子，此处通过举例子来例证上文的观点，故选example。

【5】D. traditional 原文提到50名雇员在工程、市场营销与产品研发等传统部门工作。traditional表示传统的，符合题意。

【6】D. problem 原文提到问题是太多的顾客可以免费使用其产品的基础免费版本。上文指出最开始卓有成就，但后来陷入了瓶颈期，所以，此处应衔接具有产生什么样的问题。故选problem。

【7】A. despite 原文提到虽然对于付费版本做出了一定的改善，但是几乎没有人进行升级。此处前后形成让步-转折逻辑，故选despite。

【8】B. however 原文提到但是自从一位创新的海外经理人的到来使得事情发生了改变。此处考查上下文的逻辑关系，上文指出改善没有得到公众的买账，而海外人才的引入却改变了这一些，所以，此处应填入转折逻辑词，故选however。

【9】B. created 原文提到这名经理人创建了发展团队。此处与首段establish a growth team形成语义复现，故选created。

【10】C. fresh 原文提到引发了一个他们所需要的新鲜视角。创新人才的加入势必会给团队带来新鲜血液。此处与本段innovative形成语义复现，故选fresh。

【11】C. lack 原文提到缺少升级的原因并不是由质量问题多导致，而是大部分消费者没有这方面的意识。上文提到很少有消费者进行升级，所以产品缺少升级，故选lack。

【12】D. insight 原文提到具备这种洞察力，市场营销和工程部门加入到了团队之中。此处与上文fresh perspective形成语义复现，新鲜的看法预示着对事情有了更独到的见解，故选insight。

【13】C. promoting 原文提到将免费版本升级成优质版本。此处与后文upgrade形成语义复现，故选promoting。

【14】A. As a result 原文提到因此，升级量激增。此处考查句间的逻辑关系，由于版本变得更加优质，所以选择升级的人数数量在增加，因此应填入因果逻辑词，故选as a result。

【15】A. unite 原文提到需要一个人来联合来自跨学科的组别。上文leader一词提示，员工之间需要团结才能成功。unite意为联合，符合题意。

【16】B. identify 原文提到领导需要确定目标区域。下文指出设立目标，所以在设立目标之前应确定目标区域，故选identify。

【17】D. accomplishment 原文提到建立时间框架赖完成这些目标。上文提到设立目标，所以此处应表示实现目标，故选accomplishment。

【18】B. responsible 原文提到领导需要负责去带领整个团队一起前进。be responsible for意为对负责，符合题意。

【19】C. while 原文提到虽然很有吸引力，但是新的想法会让人分心。此处体现句间的让步-转折逻辑关系，故选while。

【20】A. serve 原文提到一些想法不能服务目前的目标，并且需要暂时搁置。即想法和目标无法实现协调统一，所以需要暂停，故选serve。

以上就是我为大家分享的2023年考研英语二真题中的完形填空题目及参考答案和解析，完整版2023年考研英语一真题可以在右侧窗口咨询在线客服或留言获取哦。