人力资源管理在职研究生有哪些报考方式和条件 人力资源管理在职研究生有哪些报考方式

随着社会的发展，报考在职研究生的人越来越多，因为报考在职研究生可以让学员学到平时工作中需要的知识。在职研究生顾名思义，报考人员可以在工作空闲时间进行学习，不会耽误工作时间。报考人员现在可选专业越来越多，人力资源管理是比较热门的专业，报考人力资源管理在职研究生有哪些报考方式？下面将具体介绍。

同等学力申硕

报考人力资源管理在职研究生的人员，大专及以上学历就可报名。如需申请硕士学位则需学员有学士学位，并满三年。同等学力申硕报名时间为每年三月份，学员可在网上自主报名。在完成院校安排的课程学习后，学员就可参加申硕考试，考试成绩会保留至少四年，不同院校保留年限不同。所以同等学力申硕考试难度小、考试通过率高。

高级研修班

报考人力资源高级研修班，其专业方向主要为人力资源总监实务，主要招收对象为人力资源总监或者在人力资源领域发展的经理等（暂不招收公务人员、国有企事业单位的高级管理人员）。大专及以上学历，拥有至少三年以上人力资源管理经验者，方可报名。