人力资源管理在职研究生报考方式是什么 人力资源管理在职研究生报考方式

随着工作压力的不断增大，很多人都在利用业余时间攻读在职研究生课程，以便缓解严峻的就业形势。人力资源管理专业受到众人的关注，有意报读的人员对其报考方式比较关注，接下来就对这一问题进行解答。

一、同等学力报考方式

人力资源管理在职研究生报考方式有同等学力，该方式采取先学习课程后参加考试的学位授予模式。它也属于学位教育，学员具备专科及以上学历就能报名，已获学士学位满3年及以上可申硕。申硕者须在学位网报名，待全国统考成绩合格并完成论文答辩，可以获得硕士学位证书。

二、高级研修报考方式

人力资源管理在职研究生报考方式还有高级研修班，高级研修的方式也是免试入学形式。学员一般具备专科及以上学历，还要有丰富的工作经验，主要针对高层管理人员招生。侧重素质教育，也是免试入学，可在短期内快速提高学员的素质及管理能力，经校内考核合格后可获课程结业证。