2024年之前山西财经大学人力资源管理考试科目 山西财经大学招聘笔试

山西财经大学人力资源管理考试科目是什么？根据2023年山西财经大学工商管理学院人力资源管理专业统考计划，该专业招生人数为17人。初试考试科目包括101思想政治理论、201英语一、303数学三和802管理学。山西财经大学工商管理学院人力资源管……
1山西财经大学人力资源管理考试科目是什么

山西财经大学人力资源管理考试科目是什么？根据2023年山西财经大学工商管理学院人力资源管理专业统考计划，该专业招生人数为17人。初试考试科目包括101思想政治理论、201英语一、303数学三和802管理学。

山西财经大学工商管理学院人力资源管理专业是一个热门专业，对考生的综合素质要求较高。下面我们来详细了解一下这四门考试科目：

101思想政治理论

思想政治理论是培养学生的思想道德修养和政治素质的重要课程。在这门考试中，主要考察学生对中国特色社会主义理论体系的理解和掌握程度，以及对马克思主义基本原理的理解和运用能力。

201英语一

英语是现代社会最重要的国际交流工具之一。在这门考试中，主要考察学生的英语听、说、读、写能力，以及对英语语法和词汇的掌握程度。考试内容包括阅读理解、写作、听力和口语等方面。

303数学三

数学是一门基础学科，对于人力资源管理专业的学生来说，掌握一定的数学知识是必要的。在这门考试中，主要考察学生的数学分析能力、代数能力和几何能力，包括函数、极限、导数、积分、微分方程等内容。

802管理学

管理学是人力资源管理专业的核心课程之一，它主要研究组织行为、领导与决策、人力资源开发与管理等内容。在这门考试中，主要考察学生对管理学基本理论和方法的理解和应用能力。

以上就是山西财经大学工商管理学院人力资源管理专业初试考试科目的介绍。希望考生们能够认真备考，取得优异的成绩。祝愿大家顺利通过考试，进入自己心仪的大学专业！

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