人力资源管理在职研究生报考条件 人力资源管理在职研究生报考途径有哪些

人力资源管理是时下报考异常火爆的学科，学员毕业后就业方向多，就业率高。随着在职教育逐渐被社会各界人士熟知和认可，报读该专业在职研究生的人数逐年增加，那么，人力资源管理在职研究生报考途径有哪些？

目前，学员主要以同等学力申硕和高级研修报读人力资源管理在职研究生，接下来就给大家分别详细介绍一下这两种不同的报考途径。

同等学力申硕

同等学力申硕属于免试入学，人力资源管理学员在网上提交的报名资料通过审核，就可以办理相关手续到校进行专业课程学习。学员完成课程学习才考试，先参加院校组织的课程结业考试，成绩合格者，可以获得招生院校的课程结业证书。符合申硕要求的学员，可以参加申硕考试，成绩及格，并通过硕士论文答辩，最终可以获得在职研究生硕士学位证书。

高级研修

高级研修是院校自主招生，这种报考方式侧重于素质教育，适合各单位的中高层管理人士就读。学员以这种方式报名人力资源管理在职研究生，入学比较便捷，提交的报名材料通过审核，被择优录取后，可以到校学习。学习时间比较短，在规定的时间内修毕课程，通过招生院校考核，可以获得课程结业证书。