人力资源管理在职研究生考试科目有哪些 人力资源管理在职研究生考试科目

人力资源管理专业主要培养的是具有管理、经济等方面知识的综合人才，其逐渐成为报考热度较高，就业前景比较广阔的专业。诸多专研本课程的人员，想要报考在职研究生进行学习。多数人比较关心考试科目，下文内容进行解析。

一、同等学力考试科目

选择同等学力的方式，考人力资源管理在职研究生，学员不需要参加入学考试。后期申请硕士学位时参加的申硕考试科目包含了外国语和学科综合两门。外国语考英语、法语、日语、俄语和德语，学员可以任意选择一种语言作为这次考核科目；学科综合主要考的是专业基础方面的知识，涉及的内容比较广泛，一般由所学的4-6门专业课组成。

二、高级研修考试科目

申请者选择以高级研修的方式，考人力资源管理在职研究生也可免试入学。待学习期结束，学员顺利完成学业且修满学分后，需要参加结业考试。考试科目没有固定的标准，因这次考核是由各高校自行组织并命题的，一般都是根据所学的基础知识进行命题，学校不同科目也存在差异。考核的目的是为检验大家的学习成果，是否将知识掌握牢固。