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人力资源管理专业课程有什么 主要学什么 人力资源管理专业课程有什么 主要学什么内容
《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》。 人力资源管理专业课程1、专业基础课:...
人力资源管理专业课程有哪几门 都学什么 人力资源管理专业课程有哪几门 都学什么
人力资源管理专业的主要课程有:人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语等课程。 人力资源管理专业学哪些课程1、人力资源管理...
人力资源管理专业课程有哪些 都学什么课 人力资源管理专业有哪些课程 主要学什么
人力资源管理专业主要学习的课程有:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学课程等课程。 人力资源管理专业学什么课程人力资源管理主要研究管理学、...
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本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员...
人力资源管理专业介绍 需要学哪些课程 人力资源管理专业介绍 需要学哪些课程呢
人力资源管理专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 人力资源管理专...