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在职硕士报考年龄 不同年龄阶段在职硕士的人职匹配程度
人职匹配度是指职业特性与个体的适应性程度，即在职硕士所具备的职业性格、职业兴趣、职业价值观和职业能力等与其所获得职业的适应程度C找最适合的工作，而不是找最好的工作。这是就业中的基本定律。只有找到最适合自己的工作才能享受工作带来的乐趣，才一能...
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