人事助理工作内容有哪些

人事助理是负责员工招聘、培训、考勤，协助其完成手续办理的工作人员。

人事助理岗位职责包括：

1、协助领导对人力资源管理的相关流程及工作制度进行制定、完善与实施；

2、负责招聘信息的发布与应聘者的资料筛选；

3、负责员工的考勤工作，为员工办理请假、休假手续；

4、负责人事档案管理，为员工办理入职、转正、调动等手续；

5、负责组织实施员工培训、员工娱乐等活动；

6、协助上级领导及法务部门工作人员，对劳动争议进行妥善处理；

7、协助领导对人员发展进行规划，组织实施员工关怀活动；

8、与各部门人员对接用人需求。

人事助理岗位要求包括：

1、具备大专及以上学历，所学专业为人力资源相关专业；

2、熟悉劳动法的各项政策法规，熟悉人力资源管理事务的操作流程；

3、具备较强的商务信函写作及公文写作能力。