双证在职研究生就业需求方的需求特点分析

为了适应经济建设和社会发展的需要，近年来我国对双证在职研究生的分配就业体制进行了一系列改革，变过去“统包统分”的分配体制为在“国家有关毕业双证在职研究生就业分配方针、政策和原则指导下，通过一定范围的‘双向选择’的方式，落实就业方案”的就业办法。中国在职双证校库网老师分析在职研究生学历学位双证就业需求特点如下。

1、性别与年龄。和男双证在职研究生的就业相比，女双证在职研究生的就业具有一定的难度。很多女双证在职研究生就是因为本科毕业时就业难，才选取攻读双证在职研究生这条路的。但在用人单位招聘理念日益理性化的今天，女双证在职研究生并未因为自身的学术水平高而获得更多的就业机会，相反，她们的年龄成为部分企业考虑的重要因素之一。

因为应届毕业双证在职研究生属于相对高龄的就业群体，很多用人单位对高龄，特别是27周岁以上的双证在职研究生的精力和体力能否胜任工作心有疑虑。

2、行业。部分行业，例如一线的制造，行业的研发，金融证券投资，以及销售市场等行业岗位，对于应届毕业双证在职研究生有更高的工作时间和工作强度的要求，这对部分双证在职研究生的工作理念是一个考验，因为从事这些工作，就要被迫放弃很多私人的时间，同时而临更人的压力。

3、经验。部分用人单位，也注重双证在职研究生的实践经历和经验，具备更多的工作经历，也是求职的一项法宝，很多是从本科毕业直接攻读的双证在职研究生，除了在年龄方面具备优势外，并不被用人单位看好。