在职硕士就业反映事物的否定之否定规律

无论是历史的发展还是一切新鲜事物的产生，都必须经过实践的检验。而一种新的事物的最终检验必须经过历史的肯定—否定—否定之否定的过程，这也就是今天笔者所说的事物的否定之否定定律，正如在职硕士的产生正是验证了这个规律。原来在职硕士众企业哄抢，在职硕士本人的待价而沽，如众星捧月，现在在职硕士求职四处碰壁，自贬身价，遭到全社会的质疑。但真金不怕火炼，是金子总是会发光的，如果说在职硕士群体自身具备社会需要的存在价值，那么在不久的将来就必然会让大众觉醒，就不会像现在这样对在职硕士进行过多的指责和质疑。

其实从主观的角度来讲，在职硕士群体也会从刚开始的为了逃避本科就业压力而进入考研大军和人们自目地认为读在职硕士就是就业和社会价值的保障，到现在的对读研的否定和鄙视，也是符合这一规律的。那么当在职硕士群体本身清楚地认识到这一切之后，对是否考研的选择也会慎重化，这样就会真正地对考研有新的审慎，进而产生了否定之否定的新的态势。对于在职硕士群体自身而言，否定之否定的局而将更加的合理化，在职硕士的选择更加理性，从而使得将来的局而更加明朗化。这也正是说明，虽然现在在职硕士的就业情况不甚理想，但道路是曲折的，前途一定将是光明的。