创新型在职博士具备良好素质认知的体现是什么
众所周知,知识是唯一不会在使用过程中,被消耗的资源,对于在职博士而言,要形成竞争力,就必须不断创新。那么,创新型在职博士具备良好素质认知的体现是什么呢?
创新型在职博士具备良好素质认知的体现,第一强烈的创新意识。也就是说,在职博士形成的创新意识,必须是源于自己内在的驱动。因为在职博士自身存在独立的个性特质,对以往知识,往往会在怀疑和反思的过程中,获取灵感。因为是独立观察、思考,在职博士不从众,更能产生独到见解,分析问题,才会更有独创性。
创新型在职博士具备良好素质认知的体现,第二系统的知识储备。这是因为储备知识,是在职博士形成创造力的前提。创新的过程,其实就是在职博士进行综合、系统的知识储备。这样一来,在职博士才能在面临新问题时,发现不足,进而想要探究新的方法,最终实现创新。况且,现在各学科知识交叉融合,进行综合、系统的知识积累,在职博士才能更好的汲取跨学科复杂知识,进而解决复杂问题。
创新型在职博士具备良好素质认知的体现,第三应变和处理问题的能力。拥有应变能力,在职博士对环境、信息、知识以及技术方面的变化,将保持感知力,而能够科学分析,进而做出突破。
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