北京工商管理大学怎么样

北京工商大学的学科建设也是不错的，在教育部第四轮学科评估中，学校有12个学科获得C-及以上等级。

今天小编为你介绍这个话题，就是关于北京工商管理大学怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京工商管理大学怎么样的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

1. 北京工商大学为什么爆冷
2. 北京工商管理专修学院的学院特色

一、北京工商大学为什么爆冷

北京工商大学爆冷的原因

1、北京名校太多，北工商排名较低

北京是全国985/211高校最多的省市，在校友会2021中国大学排名中，北京工商大学在全国排名149名，在北京市排名第32名，属于北京市中等学校，因此分数较高的考生会选择北京市更好的大学，而分数较低的考生又怕考不上而选择放弃北工商。

2、京外招生人数少

根据《北京工商大学2021年京内外招生简章及计划》：2021年学校在京内本科招生计划为1594人，而在京外各省份总的招生计划仅为1090人，相当于在各省招生计划在20-50人左右，招生计划少那么被退档的几率就更大，因此报考的人自然也相对较少。

3、京外就业情况不明确

据学校官网介绍，学校近年来的毕业生就业率均在97%以上，选择在京内就业的占据了85%以上，可见就业率一大部分都是由京内就业支撑的，对于京外就业的情况并没有太多数据可参考，因此对于外省的考生来说，如果考不上北京985/211院校，还不如选择省内高校，至少在生源地就业有一定保障。

北京工商大学的优势

录取分数线较低

想去大城市上学，但分数线又不够211的考生，可以选择录取分数线相对较低的北京工商大学，虽然离市中心较远，但好歹也是北京市高校，机遇和见识还是不一样的。

学科建设较出色

北京工商大学的学科建设也是不错的，在教育部第四轮学科评估中，学校有12个学科获得C-及以上等级，其中应用经济学、食品科学与工程、工商管理3个学科获得B等级；学校农业科学学科进入了ESI排名前4‰、化学学科进入ESI排名世界前1％。

二、北京工商管理专修学院的学院特色

学校发展历史悠久自有校园设施齐备

学院成立于1994年，至今已有20年的历史，办学20年来，共为社会培养优秀毕业生近四万人。学院坚持依法诚信办学、严格规范管理、科学和谐发展，办学成绩突出，硕果累累，赢得了政府和教育部门，以及社会各界的一致好评，自2007年起连续多年获得北京市教委教育鼓励引导性资金支持共计357万。

学院位于学术文化气息浓郁的中关村昌平科技园区，校园占地面积210余亩，建筑面积12万平方米；拥有图书馆、阅览室、实验室、学生公寓及食堂、浴室、超市、运动场等设施；教学、生活服务设施一应俱全，其中教学用网络机房17间，数字化语音教室4间，各类多媒体教室37间，各类专业实验室19个，让来自全国各地的大学生在这里享受着具有特色的现代化高等教育。

依托北京大型国企打造强势就业品牌

学院依托北京建工集团（中国500强企业，中国工程承包商10强企业，全球225家最大国际工程承包商之一）、北京设备安装工程集团等几类大型国有企业的技术和资源优势，进行强强联合，致力打造首都优质教育品牌。学院坚持以教学为中心，以市场为导向，以就业为龙头，以大型国企强烈的社会责任感，依法诚信办学，科学规范管理，强力打造以经济管理类、工程技术类两大专业群为主的品牌专业，重视对学生的文化知识教育，突出素质技能培养，提高学生的创新、创业能力，进而提升学生综合素质和社会竞争力，为国家培养高素质的技能型、实用型人才。

专家治校严格规范全情全意服务学生

学院坚持“专家治校”的办学方针,把培养人才作为根本任务，坚定不移地把教学工作放在各项工作的首位。为培养德才兼备、理论扎实、技能突出的新型人才，学院还聘用大批实践经验丰富、专业技术精湛、精通管理的双师型教学能手，以提高人才培养质量。遵行“一切为了学生，为了学生一切”的服务宗旨，配备了高素质的管理队伍，建立健全了管理控制体系，实行严格的岗位责任制，由班主任、生活老师、后勤保卫服务人员构成的管理链条，全天候服务于学生。

独创五步教学方法打破传统教学模式

学院为把学生够培养成能够承担社会主体责任的人，在教学上，经过不断探索和研究，打破传统教学模式，着力改变传统课堂教学中单纯教师满堂灌输、学生被动接受、死记硬背、机械训练的弊端。

五步教学法：1.案例分析，教师组织学生对实际应用案例进行分析讨论，激发学生学习兴趣；2.知识讲授，在案例分析基础上，自然过渡到课堂内容的教授上，形成与学生的“共鸣”；3.课堂练习，在完成知识教授后，教师指导学生完成“模仿”的过程，学生获得成就感；4.知识扩充，在课堂教学完成后，教师布置自学内容，提升学生的学习能力；5.课后练习，进一步增强学生的成就感，即自我价值的实现。教师安排学生自主设计创作。

建立就业服务体系解除就业发展之忧

学院非常重视学生就业，在就业形势日益严峻的新形势下，学生的就业压力越来越大，为让学生的就业无后顾之忧，建立了就业服务体系。

就业服务：

1.岗位拓展，根据学生毕业计划，拓展就业合作单位，明确用人单位的用人岗位、用人数量及任职要求，在学生毕业前一个月储备不少于毕业生总量3倍的就业岗位；

2.就业指导，在学生毕业前一个月开始组织实施就业指导计划，与每位学生进行充分沟通，深入了解每位学生的性格特点、专业技能特长、就业求职意向等信息，帮助学生建立正确的就业观、心理预期及职业发展规划。

3.制定预案，在对学生进行毕业指导工作的基础上，根据学生的个人性格特点、综合素质、专业技能特长、就业求职意向以及就业岗位储备情况，至少为每位学生制定三套就业预案；

4.就业安置，根据就业预案为学生提供就业安置服务。在向学生提供就业安置服务的过程中与学生家长保持沟通，使其了解就业安置服务的过程及结果；

5.跟踪服务，与就业学生、就业单位、家长保持沟通6个月的时间；

6.监督检查，校办负责对毕业生的就业情况进行跟踪调查及核实工作，如发现虚假就业信息，学校将对相关负责人予以连带处罚。

专业设置迎合市场造就时代全能英才

随着改革开放的不断深入，市场经济体制逐渐趋于健全和完善。在经济大潮的推动下，学院通过市场对人才的需求进行调查和研究，致力于改善办学条件，瞄准市场，根据社会发展背景、产业规模及发展趋势设置具有广阔就业空间和前景的专业，培养适应企业需要的专业型人才；注重实效求发展，加强自身建设，造就一批即懂技术，又懂管理的全能英才，真正做到“让学生进的来，出的去”，并努力打造一所具有影响力和号召力、令人尊敬和向往的教育殿堂。

打造教育培养模式树立教育创新典范

在办学过程中，学院始终坚持“顺社会之势、明教育之道、执教育之业、育栋梁之才”的办学理念。经过多年不懈的努力和探索，形成了“以高质量就业为目标，以两个计划为依托，以三个体系为保障”的教育培养模式。

以高质量就业为目标：以就业薪资高、就业岗位受人尊敬，所从事的专业有广阔的发展空间，不仅满足生活需求，还应满足尊重和发展的需求，选择各专业中人才需求规模大、就业薪资高的岗位作为人才培养目标。

以两个计划为依托：学院始终遵循“成人成才同步教育”的教育理念，目的在于不仅重视把学生培养成合格的专业人才，更加重视把学生培养成品德高尚的社会人。通过教育计划使学生在校期间完成合格社会人、合格学校人、合格职场人、合格准军人四个转变。

以三个体系为保障：除了完善的就业服务体系外，学院构建了严谨的教学管理体系和教育管理体系，以确保教育教学和就业服务质量。

加强校园文化建设促进学院健康发展

学院加强校园文化的建设，在近十年的发展过程中，不断总结、提炼、形成了独具特色的校园文化，营造了学校内部良好的文化育人氛围，促进了学校健康可持续的发展。

价值观：阳光务实、诚信谦和、敬业尽责

态度：积极思维、合作进取、砺新超越

作风：令行禁止、雷厉风行

校训：尚品求是、知行合一

到此，以上就是小编对于北京工商管理大学怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京工商管理大学怎么样的2点解答对大家有用。