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驻马店集训营 考研

2024年01月23日 13:43:18考研问答2

考研机构室推荐

天任考研,始创于2006年,专注考研

学习方面:学习环境上我们配有敞亮美好的教室,每个教室都配有空调,每位学生配有独立桌椅,每个桌椅旁边就有固定插排,有区域无线网覆盖,教室按照文理分班等;学习进程上面配有不同的班次比如高三自习班/刷题答疑班/精讲班/寄宿一对一,每个班次的区别详情咨询本人或留言哦~

住宿方面:标准的六人间,每位同学配有相应桌椅和衣柜,每个宿舍都配有空调、独立卫生间、专用洗衣机和洗漱台,厕所还有供暖系统,还有宿舍老师24小时值班!

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        选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候,大家一定要注意,不能因为害怕学不好,或者是盲目跟风,就胡子眉毛一把抓,同时报几个辅导班。对于考研学子来说,精力和时间都是十分有限的,另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同,同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说,坏处是多过好处的。最好选定一家机构,选报不同阶段的班型。 


       下面为大家介绍一下相关内容!


  一、考研机构都有哪些:

  1、启航考研(天任考研):启航考研成立于1998年,以成为大学生教育服务机构为目标,经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌,在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

  2、中公考研:中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌,中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程,包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

  3、新东方考研:新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台,也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

  4、海文考研:北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构,在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

  5、海天考研:海天教育较早开始考研专业课辅导,同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声,擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富,具有良好的教学维护水平。

  二、考研自习室都有哪些:

  1、天任寄宿考研:整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错,交通便利;班主任进行每日考勤,半封闭式管理,周一到周六上午需请假才可外出。

  2、心专注:价格便宜,学习氛围好,公用洗衣机,不是很卫生,饭菜质量不行,每个班配有对应的班主任,积分量化考核。

  3、考虫寄宿考研:每天有教务老师早晚班查考勤,执行请假制度,门卫严格查岗,严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入,不允许串班。

  4、新硕:班主任进行每日考勤,封闭管理,周一到周五只有请假才可外出,周末凭出入证进出学校。

  5、万硕考研自习室,自习室的环境很不错,有专门的保洁,干净卫生,有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice,服务也很人性化,教室里有花茶,办公室里还有小零食。

  三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处:

  1、给文化课相对较差的高考考生,一个考入本科院校的机会,只要专业课分高,文化课分可以低一些,也会被A类院校录取。

  2、帮助考生树立信心,克服浮躁。集训时,除了吃饭睡觉,基本上都呆在画室里,看着自己的创作水平一天天的提高,人也会变得越来越自信。

  四、寄宿考研集训营价格:

  按照目前的市场价格,服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间,单科班大约在1万-1.5万元之间,两科班大约在2万元左右,政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

  五、考研封闭培训班价格:

  1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近,因为离学校较近,所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主,因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等,从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

  2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择,由于工作和生活的关系,在考试难度和分值方面,这类机构会给到职场人士最好的建议和规划,价格总体上在2W~4W不等,如果有其他的个性化需求,价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

  3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构,很多家长和学生都不是很了解,由于学员基本都是考研二战,所以面临着毕业了但是有没有工作,所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区,所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境,所以基本上都是每个城市一个学习中心。

考研专业课备考资料哪里找?各研招院校发布的考试大纲、参考书目、命题范围等信息,可以帮助考生划定备考范围,让考生备考有方向,下面小编为大家整理了苏州科技大学考研专业课考试大纲:管理学原理,等到24考研初试科目大纲、参考书目等信息发布后,再进行查漏补缺。

苏州科技大学2023年硕士研究生入学初试考试大纲

命题学院: 商学院

考试科目名称: 管理学原理

说明:常规考试用具。

一、考试的基本要求

《管理学原理》考试大纲适用于报考管理科学与工程专业硕士研究生的入学考试。其主要目的是测试考生对管理学的基本概念的理解、掌握和熟练程度。要求考生熟悉管理学的基本理论、掌握管理学相关理论的基本方法,具有较强的抽象思维能力、逻辑推理能力和实际管理问题的处理能力。

二、考试内容和考试要求

1.绪论

管理的定义、管理的职能、管理者的角色与技能、管理学的对象与方法

(1)掌握管理的定义,人类活动的特点,管理的科学性与艺术性的概念;

(2)掌握管理的职能(计划、组织、领导、控制、创新)与性质,分析管理的社会属性和自然属性;

(3)掌握管理者的角色(人际角色、信息角色、决策角色)定义和分类,并就现实情况进行分析;

(4)掌握管理者的技能(技术技能、关系技能、概念技能)概念以及需求情况;

(5)掌握管理学研究对象及方法。

2.管理思想的发展

中国传统管理思想、西方传统管理思想、西方现代管理思想的发展、中国现代管理思想的发展

(1)理解中国传统管理思想的形成路径,根据中国传统管理思想的要点进行分析;

(2)理解西方早期管理思想的产生,了解科学管理理论、组织管理理论的主要观点和代表人物;

(3)理解西方早期管理思想的产生,掌握行为科学、管理科学、决策理论等学派的主要观点和代表人物;

(4)理解中国现代管理思想的发展,了解代表事件和代表人物。

3.信息化管理

信息的定义、信息管理工作的内容、信息化管理的发展、相关系统的概念和内容

(1)理解信息的重要性和定义,了解信息管理工作的内容;

(2)理解信息化管理的发展,理解企业资源计划系统、制造资源计划系统、客户关系管理系统、供应链管理系统、办公自动化等系统的概念和内容;

(3)了解大数据时代下管理挑战与机遇以及基于云计算下的信息化管理模式和发展趋势。

4.管理道德与社会责任

伦理、道德的管理学诠释、伦理道德与经济运行的关系、相关道德观、道德管理的特征和影响因素

(1)理解企业为什么需要伦理道德,了解伦理道德的管理学定义和意义,伦理道德与经济运行的关系;

(2)熟记相关的道德观(功利主义道德观、权力至上道德观、公平公正道德观、社会契约道德观、推己及人道德观)的定义;

(4)掌握道德管理的特征、理解影响管理道德的因素(道德发展阶段、个人特征、组织结构、组织文化、问题强度),基于上述因素,分析改善企业道德行为的途径。

5.决策和计划

决策的定义、原则与依据、类型与特点、过程、影响因素以及方法,计划的概念、类型、编制以及实施

(1)理解决策的概念,掌握决策的原则与依据、掌握决策的分类模式以及相关现实案例;

(2)掌握决策理论(古典决策理论、行为决策理论、回溯决策理论)的内容,分析决策的过程和实践案例;

(3)掌握决策的影响因素(环境、过去决策、决策者对风险的态度、伦理、组织文化、时间),理解决策的基本方法(经营单位组合、政策指导矩阵、确定型决策、非确定型决策);

(4)掌握计划的概念以及性质、掌握计划类型(具体到抽象)和计划编制过程,模拟案例计划编制;

(5)掌握计划的实施内容,了解目标管理、滚动计划法、网络计划技术、业务流程再造的定义和内容。

6.组织设计

组织设计的定义,影响因素,部门化的定义,集群与分权的定义

(1)掌握组织设计的基础(管理幅度、管理层次与管理组织结构),组织设计的任务内容(组织结构系统图和职务说明书);

(2)掌握组织设计的原则(因事设置与因人设置、权责对等、命令统一),影响组织设计的原则(外部环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段、企业规模);

(3)掌握部门化的定义和分类(产品部门化、区域部门化、综合标准与矩阵组织);

(4)掌握权利的定义,集权与分权的定义,了解集权倾向以及分权实现的渠道。

7.人员配备与组织力量

人员配备的任务、内容和程序,管理人员的选聘、来源和程序,管理人员的考评,组织力量的来源和整合

(1)掌握人员配备的工作内容和程序,人员配备的原则(因事择人、因材器使、人事动态平衡);

(2)掌握管理人员的选聘,来源(外部招聘和内部提升),选聘程序内容和选聘方法,管理人员的考评内容;

(3)掌握正式组织与非正式组织、直线与参谋、委员会的概念和作用意义;

(4)掌握组织变革与组织文化的内容和发展趋势;

8.领导与激励理论

领导的性质和作用,领导方式,领导理论和艺术,激励原理、激励理论以及激励实务

(1)理解领导的意义和作用,领导者的素质和条件内涵,领导方式的类型(专权型、民主型、放任型);

(2)掌握领导相关理论(管理方格理论、权变理论)和领导艺术的概念;

(3)掌握激励的概念,了解激励产生的内因与外因并分析激励的产生过程;

(4)掌握相关激励理论(需要层次理论、双因素理论、公平理论、期望理论、强化理论)以及主要观点;

9.沟通与控制

沟通的定义、性质和作用、障碍,控制定义和分类,过程以及管理控制

(1)理解沟通的重要性和定义,对沟通进行分类,基于沟通网络的模式,分析沟通中障碍和相关解决方法;

(2)掌握控制的基本原理,控制的分类,控制方法(预算控制、非预算控制、成本控制、其他控制方法);

10.管理的创新职能和企业技术创新

创新的定义和作用、基本内容和过程

(1)理解创新的重要性和定义,创新的类别与特征(目标、技术、制度、环境、组织机构和结构的创新);

(2)掌握创新的过程,技术创新的内涵和源泉,战略和选择基础,企业文化、企业制度等内容的创新。

三、考试的基本题型和考试方式

基本题型可能有:简答题、案例题、论述题等。

考试方式:考试时间:180分钟,满分:150分;答题方式为笔试、闭卷。

想了解更多研招院校考试大纲及参考书目信息,大家可以继续关注启航教育考研初试栏目,预祝各位考生所有的努力都能迎来收获。

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