雄安新区考研二战培训考研培训自习室、集密训营、面授机构、线下机构

        选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候，大家一定要注意，不能因为害怕学不好，或者是盲目跟风，就胡子眉毛一把抓，同时报几个辅导班。对于考研学子来说，精力和时间都是十分有限的，另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同，同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说，坏处是多过好处的。最好选定一家机构，选报不同阶段的班型。 

       下面为大家介绍一下相关内容！

　　一、考研机构都有哪些：

　　1、天任考研：天任考研成立于2006年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

　　2、中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌，中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程，包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

　　3、新东方考研：新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台，也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

　　4、海文考研：北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构，在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

　　5、海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

　　二、考研自习室都有哪些：

　　1、天任寄宿考研：整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错，交通便利;班主任进行每日考勤，半封闭式管理，周一到周六上午需请假才可外出。

　　2、心专注：价格便宜，学习氛围好，公用洗衣机，不是很卫生，饭菜质量不行，每个班配有对应的班主任，积分量化考核。

　　3、考虫寄宿考研：每天有教务老师早晚班查考勤，执行请假制度，门卫严格查岗，严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入，不允许串班。

　　4、新硕：班主任进行每日考勤，封闭管理，周一到周五只有请假才可外出，周末凭出入证进出学校。

　　5、万硕考研自习室，自习室的环境很不错，有专门的保洁，干净卫生，有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice，服务也很人性化，教室里有花茶，办公室里还有小零食。

　　三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处：

　　1、给文化课相对较差的高考考生，一个考入本科院校的机会，只要专业课分高，文化课分可以低一些，也会被A类院校录取。

　　2、帮助考生树立信心，克服浮躁。集训时，除了吃饭睡觉，基本上都呆在画室里，看着自己的创作水平一天天的提高，人也会变得越来越自信。

　　四、寄宿考研集训营价格：

　　按照目前的市场价格，服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间，单科班大约在1万-1.5万元之间，两科班大约在2万元左右，政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

　　五、考研封闭培训班价格：

　　1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近，因为离学校较近，所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主，因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等，从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

　　2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择，由于工作和生活的关系，在考试难度和分值方面，这类机构会给到职场人士最好的建议和规划，价格总体上在2W~4W不等，如果有其他的个性化需求，价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

　　3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构，很多家长和学生都不是很了解，由于学员基本都是考研二战，所以面临着毕业了但是有没有工作，所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区，所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境，所以基本上都是每个城市一个学习中心。

2016考研学习交流群：410257364

论证评价类的题目在2012年之前的考研中出现次数很多，但是近年来一直有下降的趋势，其中14、15年的管理类联考都没有涉及到论证评价的题目，但是不代表这一类的题目未来都不会出现，考生们在这一部分可以不必浪费太多时间，但是还是要有基本的解题思路以应对可能出现的变动。考研逻辑教研组将我们对于论证评价类题目的解题思路跟大家分享。

论证评价的题目可以分为评论论证方法、评论论证漏洞、评论论证焦点、评论论证有效性四大类，其中对考生来说比较难的是评论论证焦点的题目。针对论证焦点，在做题的时候首先要整理双方的论证结构，找到双方的共识点，最后再找焦点，焦点可以是观点之争也可以是理由之争。

【例1】贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。

陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。

以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女士意见分歧的焦点?

A.日达公司雇员是否都参与了投诉?

B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元?

C.日达公司雇员的工资待遇是否不公正?

D.工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因?

E.工资待遇不合理是否应当成为投诉的理由?

【参考答案】C。

解析：该题问两人意见分歧的焦点，贾女士的观点是日达公司的雇员收到了不公正待遇，论据是大多数人的年薪还不到10000元。而陈先生不认同贾女士的态度，对贾女士的观点进行了否定，所以两个人整理的焦点是日达公司雇员的工资待遇是否不公正。

【例2】贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。

陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。

以下哪项最为恰当地指出了陈先生反驳中存在的漏洞?

A.在一个核心概念的界定和使用上没有与论辩对方保持一致。

B.所反驳的并不是论辩对方事实上所持的观点。

C.在反驳过程中出现自相矛盾。

D.在反驳过程中没有对某个核心概念的界定和使用保持一致。

E.对关键性数据的引用有误。

【参考答案】A。

解析：陈先生在反驳的时候，将贾女士所说的大部分人的年薪还不到10000元，换成了平均年薪超过15000元，犯了偷换概念的错误。选项E为干扰项，E选项的意思为：陈先生自己的话中出现了偷换概念的错误。

论证焦点类的题目是考试的难点，但是由于其重要性下降了，考生在准备考试的过程中，对这一类题目略加练习即可，切勿陷入越不会越要攻克的怪圈。