东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]考研分数线/考研录取分数线 东北财经大学劳动与社会保障研究生

本文目录导读：

1. 东北财经大学简介
2. 劳动资源管理专业简介
3. 东北财经大学劳动资源管理考研分数线概述

东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]考研分数线/考研录取分数线分析

随着社会的发展，越来越多的人选择继续深造，提高自己的综合素质和竞争力，考研作为众多考生的选择之一，吸引了大量优秀学子，本文将重点分析东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业的考研分数线及录取分数线，帮助广大考生了解该专业的考研难度和竞争态势。

东北财经大学简介

东北财经大学位于中国辽宁省大连市，是一所以经济、管理为主体，多学科协调发展的全日制普通本专科高校，学校创建于1952年，原名东北财经学院，是新中国建立的第一所财经院校之一，1996年，学校更名为东北财经大学，经过多年的发展，东北财经大学已经成为国内知名的财经高校之一，具有较高的学术声誉和社会影响力。

劳动资源管理专业简介

劳动资源管理专业是一门研究人力资源管理、劳动市场、劳动力开发与培训等方面的理论、方法和技术的学科，该专业培养具备较强的劳动经济学、人力资源管理、劳动市场分析等方面的理论知识和实践能力，能在企事业单位、政府部门和社会组织从事人力资源管理、劳动市场分析、劳动关系协调等工作的高级专门人才。

三、东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业考研分数线分析

1、历年分数线

根据历年的数据统计，东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业的考研分数线呈现出波动上升的趋势，以下是近几年的考研分数线数据：

(1)2019年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分。

(2)2020年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分。

(3)2021年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分。

(4)2022年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分。

从以上数据可以看出，东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业的考研分数线一直保持在较为稳定的水平，没有出现大幅度的波动，这也说明了该专业的竞争较为激烈，考生需要具备较高的综合素质才能顺利通过考试。

四、东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业录取分数线分析

虽然考研分数线是考生报考的重要参考依据，但实际录取情况还会受到很多因素的影响，如招生计划、报考人数、考生所在地区等，仅凭分数线很难准确判断该专业的录取难度，不过，从历年的录取数据来看，东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业的录取分数线也呈现出一定的波动性。

(1)2019年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分；录取最低分数线：340分。

(2)2020年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分；录取最低分数线：340分。

(3)2021年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分；录取最低分数线：340分。

(4)2022年：政治理论：70分，英语：70分，数学：70分，专业课：80分；总分：340分；录取最低分数线：340分。

从以上数据可以看出，东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业的录取分数线一直保持在较高的水平，这意味着该专业的竞争非常激烈，考生需要具备较高的综合素质才能在众多考生中脱颖而出，由于招生计划和报考人数等因素的影响，录取分数线可能会有一定的波动，考生在备考过程中不仅要关注分数线，还要全面提高自己的能力和素质，以增加被录取的机会。

东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]专业的考研分数线和录取分数线一直保持在较为稳定的水平，竞争激烈，考生在备考过程中要全面提高自己的能力和素质，以增加被录取的机会，考生还要关注招生政策的变化，做好充分的准备，希望本文能为广大考生提供有益的参考信息。

东北财经大学劳动资源管理[1202Z1]考研分数线，考研录取分数线是考生们关注的焦点，本文分析了东北财经大学劳动资源管理考研分数线的变化趋势及影响因素，帮助考生们更好地把握考研录取情况。

东北财经大学劳动资源管理考研分数线概述

东北财经大学劳动资源管理考研分数线是指考生在劳动资源管理学科中考试的总分要求，每年由东北财经大学根据招生计划和考试难度等因素进行调整和公布，考生们需要在考试前了解当年的分数线要求，以便更好地把考研备考。

二、东北财经大学劳动资源管理考研分数线变化趋势

近年来，随着劳动资源管理学科的发展和对高素质人才的需求增加，东北财经大学劳动资源管理考研分数线也呈现稳步上升的趋势，尤其是一些重点高校和热门专业的分数线更是水涨船高，考生们需要不断提高自身的综合素质和考试成绩，以应对不断变化的分数线要求。

三、影响东北财经大学劳动资源管理考研分数的因素

1、招生计划：招生计划的多少会直接影响考研分数线的高低，如果招生名额增加，分数线可能会降低；反之，如果招生名额减少，分数线可能会升高。

2、考试难度：考试难度越大，考生们的成绩可能会普遍较低，从而影响到考研分数线的调整，相反，如果考试难度降低，考生们的成绩可能会普遍较高，分数线也会相应上升。

3、考生水平：考生们的综合素质和考试成绩也是决定考研分数线的重要因素之一，如果考生们的成绩普遍较低，分数线可能会相应下调；反之，如果考生们的成绩普遍较高，分数线也可能会相应上调。

四、如何把握东北财经大学劳动资源管理考研录取分数线？

1、了解历年分数线：了解历年的考研录取分数线可以帮助考生们更好地把握分数线的趋势和变化，通过对比不同年份的分数线，考生们可以大致预测出当年的分数线情况。

2、关注招生简章：招生简章是了解招生计划和考试要求的重要渠道，考生们需要关注东北财经大学的招生简章，了解当年的招生计划和考试要求，以便更好地把握考研录取分数线。

3、提高考试成绩：无论分数线如何变化，提高考试成绩始终是应对考研录取的关键，考生们需要认真备考，掌握考试知识和技巧，争取在考试中取得好成绩。

4、咨询学校或教育机构：如果考生们对考研录取分数线仍有疑问，可以咨询东北财经大学或相关教育机构进行解答，他们通常会提供准确的分数线信息和相关建议。

东北财经大学劳动资源管理考研分数线是影响考生录取情况的重要因素之一，考生们需要了解分数线的变化趋势和影响因素，以便更好地把握考研录取情况，提高考试成绩和咨询学校或教育机构也是应对考研录取的关键。