中国劳动关系学院公共管理学院研究生招生专业介绍 中国劳动关系学院2024年公共管理硕士招生简章

中国劳动关系学院公共管理学院研究生招生专业是该学院面向全国招收研究生的专业之一。该专业旨在培养具备现代公共管理理论基础和实践技能的高级管理人才，课程设置涵盖了公共政策、行政管理、组织行为、社会调查与数据分析等相关领域的知识。学生毕业后将具备较强的实践能力和创新能力，能够在政府机关、社会组织、企事业单位等公共管理领域从事相关工作。
1中国劳动关系学院公共管理学院研究生招生专业

中国劳动关系学院公共管理学院研究生招生专业是中国劳动关系学院面向全国招收研究生的专业之一。该学院是一所以培养具有高度社会责任感和创新精神的管理人才为目标的学院。公共管理专业是该学院的重点专业之一，下面将为大家介绍该专业的相关内容。

公共管理专业的具体专业代码是125200，该专业旨在培养具备现代公共管理理论基础和实践技能的高级管理人才。该专业的课程设置涵盖了公共政策、行政管理、组织行为、社会调查与数据分析等相关领域的知识，旨在培养学生具备公共管理的理论基础和实践技能，能够在政府机关、社会组织、企事业单位等公共管理领域从事相关工作。

中国劳动关系学院公共管理学院拥有一支高水平的教师队伍，其中包括了一批在公共管理领域有着丰富实践经验和独特研究成果的教授和副教授。他们将通过系统的专业培训和实践教学，帮助学生掌握公共管理的基本理论和方法，培养学生的分析、决策和管理能力。

公共管理专业的研究生培养方向主要有以下几个方面：

1. 公共政策与治理：该方向主要培养学生具备公共政策分析和制定能力，能够在政府机关、研究机构等单位从事公共政策研究和决策工作。

2. 行政管理与组织行为：该方向主要培养学生具备行政管理和组织行为分析能力，能够在政府机关、企事业单位等从事行政管理和组织发展工作。

3. 社会调查与数据分析：该方向主要培养学生具备社会调查和数据分析能力，能够在社会调查研究机构、媒体等单位从事社会调查和数据分析工作。

公共管理专业的研究生培养模式主要包括课程学习、实践教学和科研训练三个环节。在课程学习阶段，学生将学习公共管理的基本理论和方法；在实践教学阶段，学生将参与实践教学活动，锻炼实践能力；在科研训练阶段，学生将参与科研项目和学术交流，提升科研能力。

公共管理专业的研究生毕业后将具备较强的实践能力和创新能力，能够在政府机关、社会组织、企事业单位等公共管理领域从事管理工作和研究工作。

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