2026考研管理学知识点指导：管理道德与社会责任

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　　第一节企业管理为什么需要伦理道德

　　一、伦理、道德的文化真义及其管理学诠释

　　二、伦理道德与经济运行

　　理想类型论

　　文化矛盾论

　　最强动力——最好动力论

　　竞争力论

　　三、伦理道德的管理学意义

　　经济与经营活动的意义

　　企业及其产品的价值观

　　企业组织

　　人文力与企业精神

　　第二节几种相关的道德观

　　一、功利主义道德观

　　二、权利至上道德观

　　三、公平公正道德观

　　四、社会契约道德观

　　五、推己及人道德观

　　第三节道德管理的特征和影响管理道德的因素

　　一、道德管理的特征

　　合乎道德的管理具有以下七个特征。

　　1.合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段，而且更把其视作组织的一项责任。

　　2.合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。

　　3.合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益，善于处理组织与利益相关者的关系，也善于处理管理者与一般员工内部的关系

　　4.合乎道德的管理不仅把人看作手段，更把人看作目的

　　5.合乎道德的管理超越了法律的要求，能让组织取得卓越的成就

　　6.合乎道德的管理具有自律的特征

　　7.合乎道德的管理以组织的价值观为行为导向。

　　二、影响管理道德的因素

　　(一)道德发展阶段

　　(二)个人特性

　　(三)组织结构

　　(四)组织文化

　　(五)问题强度

以上是考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识点指导：管理道德与社会责任”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。