2026考研管理学知识点指导：行为决策理论

一键复制并打开微信

考研小编为大家整理了“2026考研管理学知识点指导：行为决策理论”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

点击下载>考研管理学历年真题|考试大纲

　　行为决策理论

　　赫伯特。西蒙《管理行为》中提出“有限理性”“满意原则”

　　发现：影响决策者的不仅有经济因素，还有个人的行为表现：态度、情感、经验等

　　主要内容：

　　1：人的理性介于完全理性和非完全理性之间，即人是有限理性的，这是因为在高度不确定和极其复杂的现实决策环境中，人的知识、想象力和计算力是有限的。

　　2：决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响，在对未来的状况作出判断时，直觉的运用往往多于逻辑分析方法的运用。

　　3：由于受决策时间和资源利用的限制，决策者只能做到尽量了解各种备选方

　　的情况，而不能做到全部了解。决策者的选择的理性是相对的

　　4：在风险型决策中，与经济利益的考虑相比，决策者对待风险的态度很重要

　　5：决策者在决策中往往只求满意的结果，而不愿费力寻求最佳方案

　　回溯决策理论

　　重要内容：决策贯穿于整个管理过程，决策程序就是整个管理过程

以上是考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识点指导：行为决策理论”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。